dc.contributor.author |
Monje Cordoba, Edder John
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dc.coverage.spatial |
Bogotá D.C. |
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dc.date.accessioned |
2023-10-20T15:59:07Z |
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dc.date.available |
2023-10-20T15:59:07Z |
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dc.date.issued |
2023-05 |
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dc.identifier.citation |
Monje, E. (2023). Limitantes para la implementación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Producciones C y L S.A.S. en la ciudad de Bogotá. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia. |
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dc.identifier.uri |
https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18283 |
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dc.description |
Identificar los factores que limitan la implementación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Producciones C y L S.A.S. en la ciudad de Bogotá. |
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dc.description.abstract |
De acuerdo con la ONU (2022) las PYMES representan una parte importante de la economía a nivel global, pero existe varias limitantes para la implementación y mejora continua de la seguridad y salud en el trabajo al interior de este tipo de unidades de negocio (Organización Internacional del Trabajo, 2021). Esta investigación tiene como objetivo Identificar los factores que limitan la implementación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Producciones C y L S.A.S. en la ciudad de Bogotá.
Este estudio se concibió como una investigación cuantitativa de tipo descriptivo y de corte transversal en donde se determinaron aquellas variables relacionadas con las condiciones internas de la unidad de negocio “gestión organizacional, destinación de recursos y definición y asignación de presupuestos para la SST, entre otros”, las cuales limitan la implementación del SG-SST.
Esto conllevó a concluir que la gestión de recursos, su definición y disposición al interior de las PYMES es altamente limitado y aunque son prioritarios, las condiciones de infraestructura y de flujo de efectivo dificultan adelantar esta arte, qué representa una evidencia fundamental para el compromiso del empleador. Se recomienda adelantar otras investigaciones derivadas de esta en las que sería aconsejable hacer partícipes a un mayor u número de población y de muestra aplicando otros métodos de investigación y metodologías. |
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dc.format.extent |
59 páginas |
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dc.format.mimetype |
application/pdf |
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dc.language.iso |
spa |
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dc.publisher |
Corporación Universitaria Minuto de Dios |
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dc.rights |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
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dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
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dc.subject |
Instituto Nacional |
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dc.subject |
Sistema Gestión |
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dc.subject |
Seguridad |
|
dc.subject |
Salud Ocupacional |
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dc.title |
Limitantes para la implementación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Producciones C y L S.A.S. en la ciudad de Bogotá |
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dc.type |
Thesis |
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dc.subject.lemb |
Salud Ocupacional |
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dc.subject.lemb |
Análisis ocupacional |
|
dc.subject.lemb |
Seguridad Industrial |
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dc.rights.accessrights |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
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dc.rights.accessrights |
info:eu-repo/semantics/openAcces |
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dc.rights.license |
EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. |
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dc.publisher.department |
Posgrado |
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dc.publisher.program |
Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo |
|
dc.type.spa |
Trabajo de Grado |
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dc.type.coar |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
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dc.rights.local |
Open Access |
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reponame:Colecciones Digitales Uniminuto |
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