Modelo Gerencial de Riesgos Laborales en la Empresa Cada Piel S.A.S.

Galvis González, Karen Lorena; Vega Montoya, Lina Marcela

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Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
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dc.contributor.advisor	Franco Rodas Verónica Natalia
dc.contributor.author	Galvis González, Karen Lorena
dc.contributor.author	Vega Montoya, Lina Marcela
dc.coverage.spatial	Pereira, Risaralda
dc.date.accessioned	2023-06-20T19:39:35Z
dc.date.available	2023-06-20T19:39:35Z
dc.date.issued	2022-12-01
dc.identifier.citation	Galvis, K., Vega, L. (2022). Modelo Gerencial de Riesgos Laborales en la Empresa Cada Piel S.A.S. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios. Pereira - Colombia.
dc.identifier.uri	https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17576
dc.description	Con el modelo gerencial de riesgos laborales se busca que la empresa cuente con un documento articulado con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Los modelos gerenciales por definición buscan que las organizaciones cuenten con resultados satisfactorios contando con metodologías prácticas como gerencia por objetivos, estructuras matriciales, gestión de la calidad total, gerencia del servicio al cliente, organizaciones esbeltas, océanos azules.
dc.description.abstract	Actualmente la empresa Cada Piel S.A.S., no cuenta con un modelo gerencial que le permita a la alta gerencia disponer de un proceso de organización y administración en diferentes líneas de acción de la empresa. Al finalizar este trabajo, se espera que la empresa cuente con un modelo estratégico que le permita dirigir y desarrollarse de manera correcta, contando con un proceso de gestión óptimo y correlacionado en especial en lo que tiene que ver con la seguridad y salud en el trabajo, buscando no solo la mejora de esta área sino además la interrelación con las demás de la empresa. Es por esto por lo que se desarrolla una actualización de las matrices y la construcción de aquellas con las que no se cuentan, así como también se tiene la construcción de procedimiento armónico, amigable y consolidado de las mencionadas matrices.
dc.format.extent	44 páginas
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	es
dc.publisher	Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject	Seguridad y salud en el trabajo.
dc.subject	Riesgos laborales
dc.title	Modelo Gerencial de Riesgos Laborales en la Empresa Cada Piel S.A.S.
dc.type	Thesis
dc.subject.keywords	Seguridad y salud en el trabajo.
dc.subject.keywords	Riesgos laborales
dc.rights.accessrights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.license	EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
dcterms.bibliographicCitation	Repository.udistrital.edu.co/bitstream/handle/11349/6034/ParraCuestaDianaMarcelaVasquezVeraErikaVanessa2016-AnexoA.pdf sequence=2https://repository.uniminuto.edu/bitstream/10656/13998/1/TE.RLA_Vas quezBetancourtPaolaAndrea_2021
dcterms.bibliographicCitation	Decreto 1072 de 2015. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. 26 de mayo de 2015.
dcterms.bibliographicCitation	ORDÓÑEZ, J. E. (2014). PLAN DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO DE LA DISTRIBUIDORA DE COSMÉTICOS ―IMAGEN, BELLEZA Y SALUD‖. Obtenido de https://bibliotecadigital.univalle.edu.co/bitstream/handle/10893/10039/CB0520904.pdf?sequence=1
dcterms.bibliographicCitation	BOJÓRQUEZ ZAPATA, M. I, PÉREZ BRITO A.E. (2016). LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA. UN PILAR EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL. el Buzón de Pacioli
dcterms.bibliographicCitation	PALACIO ACERO, L.C. (2016), DIRECCION ESTRATEGICA, 2 edicion
dc.publisher.department	Posgrados
dc.publisher.program	Especialización en Gerencia de Riesgos, Seguridad y salud en el trabajo
dc.type.spa	Trabajo de Grado
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.rights.local	Open Access
dc.identifier.instname	instname: Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponame	reponame: Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourl	repourl: https://repository.uniminuto.edu