Abstract:
Este trabajo tiene como finalidad realizar e implementar una propuesta de mejoramiento
al sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, en la empresa Ortiz Unidad
Odontológica Especializada, basada en la evaluación inicial de acuerdo a el decreto 1072 de
2015, obteniendo un diagnóstico y así poder establecer unos lineamientos precisos, conocer los
procedimientos que se llevan a cabo en relación al sistema de gestión de seguridad y salud en
el trabajo.
El presente proyecto de grado está compuesto por un equipo interdisciplinar de
investigación y académico en el que se muestra el desarrollo de los conocimientos adquiridos
en la Especialización Gerencia en gestión de Riesgos Laborales Seguridad y Salud en el
Trabajo de la Corporación universitaria Uniminuto de Dios, en la ciudad de Pereira, en relación
a la validación y análisis e interpretación de los requerimiento exigidos por el ministerio de
trabajo a nivel nacional respecto al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la
empresa Ortiz Unidad Odontológica Especializada.
Al cumplir con la normatividad e inculcando una cultura de seguridad y autocuidado al
personal en las diferentes áreas de la empresa se obtienen respuestas afirmativas, el cual es
posible prevenir que ocurran accidentes de trabajo y disminuir las enfermedades laborales.
De acuerdo al resultado de la evaluación inicial se evidencio la necesidad de actualizar
varios documentos como son: matriz de roles, responsabilidades y autoridad en el sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo, implementar responsabilidades de la administradora de riesgos laborales- funciones, plan de trabajo anual, plan de capacitaciones, elaboración de
indicadores por prestación de servicios y procedimiento entre otros.
El propósito de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es
estructurar una gestión conjunta entre el empleador y los empleados, aplicando las medidas de
la Seguridad y Salud en el Trabajo a través de una constante mejora de acuerdo a las
condiciones y medio ambiente laboral, permitiendo identificar y controlar los riesgos y peligros
en el sitio de trabajo en este caso en la empresa Ortiz Unidad Odontológica Especializada.
Por tal motivo el empleador debe abordar la prevención de accidente de trabajo y las
enfermedades laborales, por medio de una implementación metódica donde se tiene en cuenta
varias etapas de las cuales se basan en el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar) en la
que se incluye la planificación estratégica, la política, evaluación, auditoria y planes de acciones
de mejoramiento. El desarrollo relacionado de estos elementos ayuda a cumplir con el objetivo
del SG-SST, también se tiene en cuenta la caracterización de la capacidad y tamaño de la
empresa, centrándose en la identificación y control de los riesgos y peligros asociados con la
actividad económica.
Las organizaciones que implementan un sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo, evita costosas perdidas monetarias, de producción, perdidas de clientes entre otros,
permite un ahorro para el empleador y el control del cumplimiento de los requisitos legales que
deben estar en vigencia; por otro lado pueden recibir reconocimiento y posicionamiento en el
mercado, gozando de un valor agregado frente a su competencia, siendo más atractiva por su
fomentación de la cultura y hábitos de previsión de accidentes laborales y enfermedades
laborales.
Description:
Consolidar las competencias de aprendizaje que se han obtenido, aplicando el
conocimiento de la empresa ORTIZ UNIDAD ODONTOLOGICA ESPECIALIZADA de la ciudad
de Pereira, brindando mejoramiento a los procesos del Sistema de Gestión de Seguridad y
salud en el trabajo SGSST