Abstract:
Se presenta el siguiente trabajo, producto de un interés en identificar los procesos implementados por la Corporación Universitaria Minuto de Dios, con relación a cuáles son las estrategias motivacionales que permiten la retención de estudiantes del primer y segundo semestre del programa de Administración de empresas, el cual se puede tomar como referencia para facilitar el proceso de permanencia de los estudiantes.
Para poder identificar las estrategias motivacionales, se implementaron los objetivos específicos, con los cuales se pretende dar solución a la meta principal de la investigación, dichos objetivos son:
Identificar las estrategias que generan motivación y permanencia a nivel estudiantil en las instituciones de educación superior.
Diagnosticar las percepciones de los estudiantes de la facultad de Administración de Empresas sobre la calidad del programa.
Establecer los componentes administrativos y/o académicos, a la luz de retención o permanencia de los estudiantes propiamente dichos en UNIMINUTO.
Se implementó una metodología cuantitativa, por medio de una encuesta como instrumento de aplicación a una muestra de 102 estudiantes del primer y segundo semestre del programa de Administración de Empresas, de las jornadas diurnas y nocturnas, la cual fue diligenciada de forma virtual y presencial en las aulas de clase. Al analizar las diferentes respuestas de los instrumentos aplicados a la muestra elegida se puede considerar que el programa de Administración de Empresas brindado por UNIMINUTO es de buena calidad y tiene una buena aceptación por parte de los estudiantes, sin embargo, no está de más, revisar los temas que son desconocidos por los estudiantes ( información de aplicación a becas, actividades que se realizan desde el área de Bienestar, acompañamiento en su proceso académico en caso de ser necesario, entre otras), lo cual podría evitar una falta de interés, y que se genere un cambio de opinión con relación al programa.
