Abstract:
La problemática identificada para el desarrollo de este proyecto se genera debido a la necesidad de abundar en la investigación de accidentes que ha tenido la empresa Sumakva y que son de gran aprendizaje para la compañía, dado que según reporte de la arl ha tenido seis accidentes entre ellos uno grave; lo cual provocó una alerta para diseñar e implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de reducir la accidentalidad, se plantea el desarrollo de un programa de autocuidado para la prevención de incidentes y accidentes de trabajo bajo la metodología SafeStart, además de ser una herramienta para
la prevención, genera conciencia, una cultura en cada uno de los colaboradores en su entorno cotidiano. Un programa a partir del cual contribuye a reforzar
las conductas de seguridad reduciendo la ocurrencia de accidentes.
Para la ejecución de este proyecto se implementó una metodología cuantitativa debido a que se manejó información y datos de carácter estadístico, en donde se incorporó las investigaciones de los últimos reportes de accidentes laborales y además se analizó los peligros y riesgos a los que se encuentran expuestos los diferentes cargos que hay dentro de la empresa
mediante la matriz de identificación peligros y valoración de riesgos bajo la Guía Técnica Colombiana (GTC 45) de 2012.
Por último, se plantearon tres estrategias para mitigar la accidentalidad en la empresa Sumakva eligiendo la que mas se adecuo al objetivo de la compañía para generar una disciplina de prevención asociadas a las condiciones y actos del trabajo.