Abstract:
La normatividad colombiana propone acciones para la inclusión laboral de personas con
discapacidad en el sector público, e incentiva al sector privado a contratar a esta población a
través de beneficios tributarios.
La propuesta de inclusión laboral de personas con discapacidad en los contratistas de
obra civil, tiene como objetivo analizar las condiciones que inciden en las oportunidades de
vinculación laboral. Teniendo como base el esquema de relacionamiento de EPM con las
empresas contratistas, como una mejora en el marco de la Responsabilidad Social Empresarial, el
derecho constitucional y como aporte significativo al desarrollo Humano Social Sostenible.
Description:
Proponer una estrategia de inclusión y vinculación, en el entorno laboral de
personas con discapacidad en las empresas contratistas de obra civil, que prestan sus servicios a
Empresas Públicas de Medellín, teniendo en cuenta el esquema de relacionamiento, como
oportunidad de mejora en el marco de Responsabilidad Social, derecho constitucional y como
garantía al Desarrollo Humano Social Sostenible
