dc.contributor.author |
Ramirez Rengifo, Ardelly Johana |
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dc.contributor.author |
Acero Cortes, Martha Paola |
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dc.contributor.author |
Castro Lara, Danelly Esperanza |
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dc.coverage.spatial |
Bogotá D.C. |
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dc.date.accessioned |
2022-04-04T14:12:02Z |
|
dc.date.available |
2022-04-04T14:12:02Z |
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dc.date.issued |
2021-11-27 |
|
dc.identifier.citation |
Ramirez, A., Acero, M.Y Castro, D. (2021). Identificación De Factores Biomecánicos En Miembros Superiores En Los Auxiliares De Call-Center De La Empresa Contac Xentro En La Modalidad De Trabajo Remoto En Casa Durante El Periodo De Mayo A Septiembre De 2020. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia |
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dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10656/13971 |
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dc.description |
Identificar los factores de riesgos biomecánicos que alteren las condiciones de salud de los miembros superiores y que predispongan a la aparición de patologías de origen laboral, en los auxiliares de call center de la empresa Contac Xentro SAS en la modalidad de trabajo remoto en casa en el periodo de mayo septiembre de 2020 |
|
dc.description.abstract |
Con la llegada de la contingencia mundial por la infección por SARS COV2 y el ordenamiento del aislamiento preventivo obligatorio por parte de entes mundiales, como medida preventiva y para evitar la propagación del virus, muchas empresas a nivel mundial y en el marco de nuestro interés, a nivel nacional, se vieron forzadas a tomar la decisión de enviar a un gran porcentaje de trabajadores a la modalidad de trabajo en casa; de manera súbita, sin ningún tipo de capacitación previa para ejecutar sus labores en el hogar. Es entonces cuando surge el interés por evaluar las condiciones de trabajo de las empresas que adoptaron esta modalidad, con el fin de determinar si sus trabajadores contaban con los áreas que les permitieran adoptar medidas ergonómicas para la ejecución de sus tareas en el hogar, o si por el contrario se estaba favoreciendo a la disergonomia y por lo mismo a la predisposición de patologías de predominio en miembros superiores de origen laboral |
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dc.format.extent |
57 páginas |
|
dc.format.mimetype |
application/pdf |
|
dc.language.iso |
spa |
|
dc.publisher |
Corporación Universitaria Minuto de Dios |
|
dc.rights |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
|
dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
|
dc.subject |
Infecciones por Coronavirus |
|
dc.subject |
Trabajo en Casa |
|
dc.subject |
Condiciones de Trabajo |
|
dc.title |
Identificación De Factores Biomecánicos En Miembros Superiores En Los Auxiliares De Call-Center De La Empresa Contac Xentro En La Modalidad De Trabajo Remoto En Casa Durante El Periodo De Mayo A Septiembre De 2020 |
|
dc.type |
Thesis |
|
dc.subject.lemb |
Infecciones por Coronavirus |
|
dc.subject.lemb |
Trabajo en Casa |
|
dc.subject.lemb |
Ambiente de Trabajo |
|
dc.rights.accessrights |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
|
dc.rights.accessrights |
info:eu-repo/semantics/openAcces |
|
dc.rights.license |
EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. |
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dc.publisher.department |
Posgrado |
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dc.publisher.program |
Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo |
|
dc.type.spa |
Trabajo de Grado |
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dc.type.coar |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
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Open Access |
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