dc.contributor.advisor |
Izquierdo Bello, Jairo Augusto |
|
dc.contributor.author |
Garcia Deantonio, Gizeth Carolina |
|
dc.coverage.spatial |
Bogotá D.C. |
|
dc.date.accessioned |
2021-10-20T20:13:26Z |
|
dc.date.available |
2021-10-20T20:13:26Z |
|
dc.date.issued |
2021-06-07 |
|
dc.identifier.citation |
García, G (2021). Gerentes Innovadoras Exitosas en Colombia. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá-Colombia. |
|
dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10656/13137 |
|
dc.description |
Reconocer el papel de la mujer gerente desde el impacto generado a través de la
gestión empresarial. |
|
dc.description.abstract |
En Colombia, hace no más de 80 años, la mujer era relegada únicamente para las
labores del hogar, la concepción y crianza de los hijos; esta representaba los valores de la
familia y dependía de ella ser la base de esta, solamente cuando faltaba el padre cabeza de
familia la mujer tomaba las riendas del hogar y de los medios de generación de recursos del
mismo. Pero con el paso de los años, las mujeres década tras década han demostraron sus
capacidades en la gestión empresarial y hoy en día se puede observar el rol fundamental del
desarrollo empresarial gracias a sus habilidades como la flexibilidad, la comunicación asertiva,
la optimización de los recursos, innovación y sobre todo su capacidad de liderazgo,
compromiso y persistencia.
Es así como las organizaciones ahora optan por tener dentro de sus equipos
directivos al menos una mujer para tener un grupo de trabajo sólido e integral. En Colombia, la
realidad es que según La República, las juntas directivas están compuestas en 65% hombres y
el restante 35% por mujeres; lo que evidencia que la brecha de ocupación y participación
empresarial es un tema que perdura con el paso del tiempo, dado que solo hay un 11% de
mujeres en cargos directivos en el país, lo que representa un porcentaje por menos de la mitad
de algunos países de Europa que tienen hasta un 30%. |
|
dc.format.extent |
49 páginas |
|
dc.format.mimetype |
application/pdf |
|
dc.language.iso |
spa |
|
dc.publisher |
Corporación Universitaria Minuto de Dios |
|
dc.rights |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
|
dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
|
dc.subject |
Mujeres gerentes |
|
dc.subject |
Innovador |
|
dc.subject |
Igualdad de genero |
|
dc.subject |
Gestión empresarial |
|
dc.title |
Gerentes Innovadoras Exitosas en Colombia. |
|
dc.type |
Thesis |
|
dc.subject.lemb |
Mujeres Ejecutivas |
|
dc.subject.lemb |
Mujeres en el Desarrollo Social |
|
dc.subject.lemb |
Gerentes |
|
dc.rights.accessrights |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
|
dc.rights.accessrights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
|
dc.rights.license |
EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Acosta G., Beicy V.; Zambrano V., Sandra M.; Suárez P., Marlén. (2017).
Emprendimiento femenino y ruralidad en Boyacá, Colombia. 215-236. ISSN 1900-0642 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
ACP. (2021). Marcela Vaca, nueva presidenta del Consejo Directivo de la ACP. [Artículo
Web]. Recuperado de: https://acp.com.co/web2017/es/sala-de-prensa/comunicados-deprensa/1505-marcela-vaca-nueva-presidenta-del-consejo-directivo-de-la-acp |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Alfaro, F., Pina, M. (2018).LA - Empresa y Administración GM. 1era Edición. McGraw
Hill. ISBN 9788448614225 . Obtenido de:
https://www.mheducation.es/bcv/guide/capitulo/8448614224.pdf |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Alzate, J. (2013). Sidoc S.A. El pequeño gigante hecho de acero. Recuperado de:
https://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76398/1/sidoc_acero.pdf |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Avolio, B. Di Laura, G.(2017). Progreso y evolución de la inserción de la mujer en
actividades productivas y empresariales en América del Sur. [Artículo Web]. Recuperado de:
https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/42031/1/RVE122_Avolio.pdf |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Azuero, A. (2018). Significatividad del marco metodológico en el desarrollo de proyectos
de investigación. [Artículo web]. Recuperado de:
https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/7062667.pdf |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Baena, G. (2017). Metodología de la investigación. Tercera Edición ebook. Grupo
Editorial Patria. Recuperado de:
http://www.biblioteca.cij.gob.mx/Archivos/Materiales_de_consulta/Drogas_de_Abuso/Articulos/
metodologia%20de%20la%20investigacion.pdf |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Baldwin, C. (2010). Gestión empresarial. Firmas Press. https://elibronet.ezproxy.uniminuto.edu/es/lc/uniminuto/titulos/36391 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Bancolombia. (2019). Ser atractivos: el gran reto del sector infraestructura. [Artículo
Web]. Recuperado de: https://www.grupobancolombia.com/wps/portal/empresas/capitalinteligente/especiales/especial-ie/retos-sector-
insfraestructura/!ut/p/z0/04_Sj9CPykssy0xPLMnMz0vMAfIjo8zijdwtPQ29TQz9_E0MLQwCPR0
9XEICwow9jAz0C7IdFQFg4x |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Barreto, L. (2021). Empresa de Acueducto de Bogotá construye infraestructura para
manejo de lodos. [Artículo Web]. Recuperado de: https://bogota.gov.co/servicios/servicios-deldistrito/acueducto-construye-infraestructura-para-manejo-de-lodos |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Berdugo, C., Gámez, J. (2015). Women entrepreneurs of Bogotá.ISSN: 0124-3551 / Año
17, No 26 / enero-junio / pp. 149-173 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Berdugo, E., & Jorge Gámez Gutiérrez. (2015). Mujeres empresarias de bogotá. Revista
CIFE, 17(26), 149-174. doi:http://dx.doi.org.ezproxy.uniminuto.edu/10.15332/s0124-
3551.2015.0026.05 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Bermejo Ruiz, J. M. y López Eguilaz, M. (2014). La innovación continua en el éxito
empresarial. UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia. https://elibronet.ezproxy.uniminuto.edu/es/lc/uniminuto/titulos/48705 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Cabezas, E. Naranjo, D. Torres, J. (2018). Primera Edición. ISBN 9789942765444.
Revisión científica Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Capera, T. (2019). Elementos históricos y su influencia en la constitución de la
subjetividad femenina en Colombia. Recuperado de:
https://repository.ucc.edu.co/bitstream/20.500.12494/14899/1/2019_subjetividad_femenina_col
ombia.pdf |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Carlos González Molano, & Martínez Campo, J. L. (2014). Gerencia estratégica E
innovación empresarial: Referentes conceptuales. Dimensión Empresarial, 12(2), 107-116.
doi:http://dx.doi.org.ezproxy.uniminuto.edu/10.15665/rde.v12i2.282 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Carrillo, N. (2017). Género y poder: ¿por qué no hay mujeres directivas? [Artículo Web].
Recuperado de: https://www.uoc.edu/portal/es/news/actualitat/2017/033-genero-poder.html |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Castiblanco, C. (2020). Siete mujeres que hicieron historia en nuestro país,
¡descúbrelas!. [Artículo Web]. Recuperado de: https://bogota.gov.co/mi-ciudad/mujer/mujeresque-han-hecho-historia-en-colombia-y-bogota |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Cataño, L. Tamanini, M. (2015). Mujeres emprendedoras en Colombia ¿una cuestión de
género?. XI Jornadas de Sociología. Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Buenos
Aires, Buenos Aires. https://cdsa.aacademica.org/000-061/333.pdf |
|
dcterms.bibliographicCitation |
CEPAL (2012). Anuario estadístico de América Latina y el Caribe. Santiago. CEPAL,
Naciones Unidas |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Cepeda, L. Segregación educativa y la brecha salarial por género entre los recién
graduados universitarios en Colombia (2012). Recuperado de:
https://www.banrep.gov.co/sites/default/files/publicaciones/archivos/dtser_162.pdf |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Connect Americas. (s.f.) 5 razones para que las empresas contraten mujeres.
Recuperado de: https://connectamericas.com/es/content/5-razones-para-que-las-empresascontratenmujeres#:~:text=Mayor%20productividad%20e%20innovaci%C3%B3n%3A%20cada,para%20l
as%20organizaciones%20del%20futuro. |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Cordero, M (2012). Historias de vida: Una metodología de investigación cualitativa.
Recuperado de:
https://www.uv.mx/psicologia/files/2017/12/historias_de_vida_una_metodologia_de_investigacio
n_cualitativa.pdf |
|
dcterms.bibliographicCitation |
DANE (2013) Medición del trabajo remunerado en el DANE. Encuesta de uso del
tiempo en el DANE. Recuperado de: http://www.dane.gov.co/files/noticias/uso_tiempo_freire.pdf |
|
dcterms.bibliographicCitation |
DANE. (2020). Participación de las mujeres colombianas en el mercado laboral.
[Artículo Web]. Recuperado de:
https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/genero/informes/Informe-participacion-mujermercado-laboral.pdf |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Departamento Administrativo Nacional de Planeación, DANE. Página web:
http://www.dane.gov.co/ |
|
dcterms.bibliographicCitation |
EDWPUE. (2015). Las mujeres, comprometidas con el desarrollo. Portafolio, Retrieved
from https://search-proquest-com.ezproxy.uniminuto.edu/trade-journals/las-mujerescomprometidas-con-el-desarrollo/docview/1704938242/se-2?accountid=48797 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
El País. (2019). Sidoc, una empresa inspiradora que transforma vidas. [Artículo Web].
Recuperado de: https://www.elpais.com.co/contenido/sidoc-una-empresa-inspiradora-quetransforma-vidas.html |
|
dcterms.bibliographicCitation |
El papel de la mujer en la empresa. (s.a). (s.f.).[Artículo Web]. Recuperado de:
https://www.bizkaia.eus/Home2/Archivos/DPTO1/Temas/Pdf/ca_mujerempresa.pdf?hash=acbb
7955d9a4c2faacfa8ac8f0b07465&redirigido=1 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Escobar, P. (2020). Luz María Correa, la mujer detrás de las grandes carreteras en
Colombia. [Artículo Web]. Recuperado de: https://voragine.co/luz-maria-correa-la-mujer-detrasde-las-grandes-carreteras-decolombia/#:~:text=Luz%20Mar%C3%ADa%20en%20la%20universidad,lo%20acompa%C3%B1
ara%20en%20El%20C%C3%B3ndor. |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Escuela Nacional Sindical, ENS (2013) Informe Nacional sobre Trabajo Decente.
Medellín, Colombia. |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Estrada, C. (2017). Luz María Correa: mujer que lidera, mujer que inspira. [Artículo
Web]. Recuperado de: https://revista.comfama.com/luz-maria-correa-mujer-lidera-mujer-inspira/ |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Forbes Staff. (2020). “Tenemos gran responsabilidad para generar cambios”: Sylvia
Escovar. [Artículo Web]. Recuperado de: https://forbes.co/2020/09/04/mujeres-poderosas2020/tenemos-gran-responsabilidad-para-generar-cambios-sylvia-escovar/ |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Forbes Staff.(2020). “El 56 % de nuestra fuerza laboral es mujer”: María Lorena
Gutiérrez. [Artículo Web]. Recuperado de: https://forbes.co/2020/09/04/mujeres-poderosas2020/el-56-de-nuestra-fuerza-laboral-es-mujer-maria-lorena-gutierrez/ |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Forbes Staff.(2020). Mujeres poderosas | Marcela Carrasco. [Artículo Web]. Recuperado
de: https://forbes.co/2020/09/03/mujeres-poderosas-2020/mujeres-poderosas-marcelacarrasco/#:~:text=Presidenta%20de%20la%20Divisi%C3%B3n%20Andina%20de%20Masterca
rd&text=Marcela%20es%20administradora%20de%20empresas,y%20Venezuela%20de%20la
%20marca. |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Fundación máshumano. (s.f.). Es necesario destacar el papel de la mujer en la empresa
y en la sociedad. Recuperado de: https://mashumano.org/blog-mujer-y-familiamashumano/137-la-fundacion-mashumano-reivindica-la-necesidad-de-poner-en-valor-el-papelque-la-mujer-desarrolla-en-la-empresa-y-en-la-sociedad.html |
|
dcterms.bibliographicCitation |
García Pérez de Lema, D. (2009). Innovación y cultura empresarial de las mipyme
(micro, pequeña y mediana empresa): estado de aguascalientes. Universidad Autónoma de
Aguascalientes. https://elibro-net.ezproxy.uniminuto.edu/es/lc/uniminuto/titulos/40688 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Gómez Vieites, Á. y Calvo González, J. L. (2011). Innovación: factor clave del éxito
empresarial. Ecoe Ediciones. https://elibronet.ezproxy.uniminuto.edu/es/lc/uniminuto/titulos/144315 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Gomez, S. (2012). Metodología de la investigación. Primera Edición. Red Tercer
Milenio. ISBN 9786077331490 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
González, C. y Martínez, J.L. (2014). Gerencia estratégica e innovación empresarial:
referentes conceptuales. Revista Dimensión Empresarial, vol. 12, núm. 1, p. 107-116. JEL: M1,
M11, M21.[Artículo Web].Recuperado de: https://search-proquestcom.ezproxy.uniminuto.edu/abicomplete/docview/2437858729/97B1C6C180EB4738PQ/1?acco
untid=48797 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Gonzalez, J. (2020). Los empresarios indican que la crisis es el mejor momento para
emprender. [Artículo Web]. Recuperado de: https://www.larepublica.co/especiales/500-ideaspara-avanzar/los-empresarios-indican-que-la-crisis-es-el-mejor-momento-para-emprender3026900 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Gualdrón, S. Varela, S. (s.f.). El rol de la mujer en las organizaciones colombianas.
Recuperado de: https://core.ac.uk/download/pdf/47068012.pdf |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Heller, L. (2010). Mujeres emprendedoras en América Latina y el Caribe: realidades,
obstáculos y desafíos. [Artículo Web].Recuperado de:
https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/5818/S0900676_es.pdf?sequence=1&isAllo
wed=y |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Hernández, R., Fernández, C., & Baptista, P. (2010). Metodología de la investigación.
Quinta edición. México: McGraw Hil |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Hidalgo, S. (2020). El papel de las mujeres en la actividad empresarial, un pilar de
presente y de futuro. [Artículo Web]. Recuperado de: https://www.sage.com/es-es/blog/papelde-las-mujeres-en-actividad-empresarial-pilar-de-presente-y-futuro/ |
|
dcterms.bibliographicCitation |
ILO (2015). La mujer en la gestión empresarial : Cobrando impulso. ProQuest Ebook
Central. https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliouniminutoebooks/detail.action?docID=2083412. |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Innovación, fundamental para la competitividad empresarial. fomentar la innovación
presenta importantes retos: Sojo. (2008, May 07). Notimex Retrieved from https://searchproquest-com.ezproxy.uniminuto.edu/newspapers/innovación-fundamental-para-lacompetitividad/docview/428330352/se-2?accountid=48797 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Innpulsa Colombia. (2020). Homenaje a las mujeres emprendedoras en su día. [Artículo
Web]. Recuperado de:https://innpulsacolombia.com/innformate/homenaje-las-mujeresemprendedoras-en-su-dia |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Instituto Andaluz de Tecnología (IAT). (2012). La respuesta está en la innovación.
AENOR - Asociación Española de Normalización y Certificación. https://elibronet.ezproxy.uniminuto.edu/es/lc/uniminuto/titulos/53578 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Jimenez, A. (2016). EL ESTADO DE LA INNOVACIÓN EN COLOMBIA: UN ESTADO
DEL ARTE Y APROXIMACIÓN EMPRESARIAL. [Artículo Web]. Recuperado de:
https://repository.ucc.edu.co/bitstream/20.500.12494/5670/1/2016_estado_innovacion_colombi
a.pdf |
|
dcterms.bibliographicCitation |
La República. (2019). La igualdad de género es una tarea pendiente. [Artículo Web].
Recuperado de: https://www.larepublica.co/opinion/editorial/la-igualdad-de-genero-es-unatarea-pendiente-2836905 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
La República. (2019). Las mujeres han ganado espacios importantes y los gobernantes
son sensibles a la igualdad de género. [Articulo Web]. Recuperado de:
https://www.larepublica.co/opinion/editorial/la-igualdad-de-genero-es-una-tarea-pendiente2836905 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
La República. (2021). Construcciones El Cóndor gana licitación de Invías para construir
obras del Túnel del Toyo. [Artículo Web]. Recuperado de:
https://www.larepublica.co/empresas/construcciones-el-condor-gana-licitacion-de-invias-paraconstruir-obras-del-tunel-del-toyo-3146728 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
LANDAZURY-VILLALBA, L. JAAFAR-ORFALE, H. CRISTOFANI, M. CANALES-CUBA,
R. (2017). Innovación y modelos de gerencia: su reflexión transformadora desde lo humano y el
conocimiento. Recuperado de: https://www.revistaespacios.com/a18v39n13/a18v39n13p20.pdf |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Las 2orillas. (2020). Cristina Arango será la nueva gerente del Acueducto. [Artículo
Web]. Recuperado de: https://www.las2orillas.co/cristina-arango-sera-la-nueva-gerente-delacueducto |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Londoño,L. (2014). MUJERES EMPRESARIAS GENERADORAS DE INNOVACIÓN EN
COLOMBIA: 3 HISTORIAS DE VIDA . [Artículo Web]. Recuperado de:
https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/13691/Londo%F1oAcevedoLauraLili
an2015.pdf;jsessionid=6E572B6D2B745F15726F4BEDF12633D2?sequence=2 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Mendes Goulart, A. M., Silva Leal, R., & de Oliveira Lopes Melo, M. C. (2018). Passado
e presente do conceito da função gerencial: uma análise geracional com mulheres gerentes.
Revista Gestão & Tecnologia, 18, 205–224. |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Ministerio de Ciencia y Tecnología (s.f.). Innovación Empresarial [Artículo Web].
Recuperado de: https://minciencias.gov.co/portafolio/innovacion/empresarial |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Ministerio de Trabajo.(2018). Equidad Laboral con Enfoque de Género. [Artículo Web].
Recuperado de: https://www.mintrabajo.gov.co/el-ministerio/grupo-interno-de-trabajo-para-lasvictimas-y-la-equidad-laboral-con-enfoque-de-genero/equidad-laboral-con-enfoque-de-genero |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Moncayo, B. Zuluaga, D. (2014). Liderazgo y género: barreras de mujeres directivas en
la academia. [Artículo Web]. Recuperado de: http://www.scielo.org.co/pdf/pege/n39/n39a09.pdf |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Mujer Coomeva. (s.f.). Un panorama aún sombrío: Mujer y trabajo en Colombia.
[Articulo Web]. Recuperado de: http://www.coomeva.coop/publicaciones.php?id=46126 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Mujeres en Empresas Familiares: De Jefes Emocionales a Gerentes Y Directoras.
(2011). Debates IESA, 16(1), 19–23. |
|
dcterms.bibliographicCitation |
NTXPRO. (2019). ¿Qués es la gestión empresarial y cuál es su importancia?
Recuperado de: https://www.ntxpro.net/erp/que-es-la-gestion-empresarial-y-cual-es-suimportancia/ |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Observatorio Mujeres, Ciencia e Innovación, adscrito al Ministerio de Ciencia e
Innovación .(2020). Mujeres e innovación 2020. [Artículo Web]. Recuperado de:
https://www.ciencia.gob.es/stfls/MICINN/Ministerio/FICHEROS/Publicaciones/AF_Mujeres-einnovacion_web.pdf |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Oil Channel. (2016). Marcela Vaca, la responsable de Geopark en Colombia. [Artículo
Web]. Recuperado de: https://www.oilchannel.tv/noticias/marcela-vaca-la-responsable-degeopark-en-colombia |
|
dcterms.bibliographicCitation |
ONU Mujeres. (2017). Conmemoración 60 años del voto de las mujeres en
Colombia.[Artículo Web]. Recuperado de: https://colombia.unwomen.org/es/noticias-yeventos/articulos/2017/11/accion60voto |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Organización Internacional del Trabajo, OIT (2013) Global Employment Trends for
Women. Recovering from a second jobs dip. Executive Summary. |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Ortiz, H. Torres, J. (2010). Una aproximación al concepto de gerencia y administración
aplicada. [Artículo Web]. Recuperado de: https://www.redalyc.org/pdf/1277/127715324027.pdf |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Ortiz, M. (2015). Historia de empresarias innovadoras en Colombia. [Artículo Web].
Recuperado de: http://www.scielo.org.co/pdf/recig/v13n15/v13n15a14.pdf |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Paola Lizárraga Salas. (2021, Mar 14). ¡EUREKA! / ¡Mujeres, con todo para emprender!
CE Noticias Financieras Retrieved from https://search-proquestcom.ezproxy.uniminuto.edu/wire-feeds/eureka-mujeres-con-todo-paraemprender/docview/2501434764/se-2?accountid=48797 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Perez, V. (2020). Siete ejemplos de liderazgo femenino en las compañías con los
mayores ingresos. [Artículo Web]. Recuperado de: https://www.larepublica.co/especiales/las1000-empresas-mas-grandes-de-2019/conozca-estos-siete-ejemplos-de-liderazgo-femeninoen-las-companias-mas-vendedoras-3041010 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Portafolio. (2017). En Colombia MasterCard apuesta a la tecnología para llegar a
quienes aún usan efectivo. [Artículo Web]. Recuperado de:
https://www.paymentmedia.com/news-2981-en-colombia-mastercard-apuesta-a-latecnologiacutea-para-llegar-a-quienes-auacuten-usan-efectivo-.html |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Portafolio. (2018). Dueño de Refisal cosecha frutos de la reconversión. [Artículo Web].
Recuperado de: https://www.portafolio.co/negocios/empresas/dueno-de-refisal-cosecha-frutosde-la-reconversion-517523 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Portafolio. (2021). Conozca las organizaciones del ranking 2021 de Great Place to
Work®. [Artículo Web]. Recuperado de: https://www.portafolio.co/mas-contenido/conozca-lasorganizaciones-del-ranking-2021-de-great-place-to-work-551474 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo - Universidad Icesi - Ministerio de
Trabajo (2013) ¿Igualdad Salarial entre hombres y mujeres en Santiago de Cali? De la
legislación a la realidad. |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Revista Semana (2017). Colombia: crece la brecha laboral contra la mujer ¿Por qué?.
[Artículo Web]. Recuperado de: https://www.semana.com/management/articulo/cifras-de-labrecha-laboral-contra-la-mujer-en-colombia/267712/ |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Revista Semana. (2016). Mujer de grandes faenas.[Artículo Web].Recuperado de:
https://www.semana.com/100-empresas/articulo/sylvia-escobar-la-mujer-al-frente-deterpel/474372/ |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Revista Semana. (2020). El río Bogotá: un sueño posible. [Articulo Web]. Recuperado
de: https://sostenibilidadpruebas.semana.com/opinion/articulo/cristina-arango-gerente-deacueducto-bogota-habla-sobre-el-rio-bogota/57136 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Revista Semana. (2018). Las grandes empresas en Colombia que manejan 'bajo perfil'.
[Articulo Web]. Recuperado de: https://www.semana.com/edicionimpresa/caratula/articulo/grandes-empresas-colombianas-que-no-hablan-en-medios/259467/ |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Revista Semana. (2017). A pesar del dumping y la baja demanda, la industria del acero
no deja de invertir. [Artículo Web]. Recuperado de: https://www.semana.com/edicionimpresa/negocios/articulo/como-le-va-a-la-industria-del-acero-en-colombia-en-el-2017/251037/ |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Revista Semana. (2020). La fórmula de la petrolera GeoPark para sobreponerse a la
crisis del sector. [Articulo Web]. Recuperado de: https://www.semana.com/como-la-petrolerageopark-logra-buenos-resultados-en-un-ano-dificil/692047/ |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Rodríguez, C. (2020). Terpel se queda sin su presidenta Sylvia Escobar. [Artículo Web].
Recuperado de: https://www.minuto.com.co/actualidad/2020/9/16/terpel-se-queda-sin-supresidenta-sylvia-escobar-3178.html |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Rubio, P. (s.f.). Introducción a la gestión empresarial. Recuperado de:
http://www.adizesca.com/site/assets/g-introduccion_a_la_gestion_empresarial-pr.pdf |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Sampieri, R. (2014). Metodología de la investigación. Sexta Edición. McGraw-Hill. ISBN
9786071502919. Recuperado de: http://observatorio.epacartagena.gov.co/wpcontent/uploads/2017/08/metodologia-de-la-investigacion-sexta-edicion.compressed.pdf |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Sanchez, A. (2021). Desde hoy Marcela Vaca asume como la nueva presidente del
Consejo Directivo de la ACP. [Artículo Web]. Recuperado de:
https://www.larepublica.co/economia/desde-hoy-marcela-vaca-asume-como-la-nuevapresidente-del-consejo-directivo-de-la-acp3147925#:~:text=La%20Asociaci%C3%B3n%20Colombiana%20del%20Petr%C3%B3leo,en%2
0el%20periodo%202021%2D2022. |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Sanchez, G. Wills, M.(2011).La memoria histórica desde la perspectiva de género.
Primera Edición. Pro-Offset Editorial S.A. ISBN 9789588560786. Bogotá, Colombia. |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Sanchez, R. (2020). Mujeres y mercado laboral en Colombia: salarios no compensan
cualificación. [Artículo Web]. Recuperado de:
https://unperiodico.unal.edu.co/pages/detail/mujeres-y-mercado-laboral-en-colombia-salariosno-compensan-cualificacion/ |
|
dcterms.bibliographicCitation |
SCARONE, A. (2005). La innovación en la empresa: la orientación al mercado como
factor de éxito en el proceso de innovación en producto. [trabajo de doctorado en línea].
IN3:UOC. (Trabajos de doctorado; TD05-001) [Fecha de consulta: 17/03/2021].
Segura, M.,Pintor, L. (2010).UNA VISIÓN DESDE EL EMPRESARISMO FEMENINO
EN COLOMBIA Y SU POTENCIAL DE INTERNACIONALIZACIÓN. |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Semana. (2019). “Hoy el rol de la mujer en las empresas es mucho más valorado”,
Claudia Martinez. [Artículo Web]. Recuperado de: https://www.semana.com/pais/articulo/hoy-elrol-de-la-mujer-en-las-empresas-es-mucho-mas-valorado-claudia-martinez/273482/ |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Terpel cierra compra de activos regionales de ExxonMobil y avanza en Colombia en el
proceso de integración de lubricantes Mobi (2018) . [Artículo Web]. Recuperado de:
https://www.terpel.com/en/Sala-de-prensa/Noticias/Terpel-cierra-compra-de-activos-regionalesde-ExxonMobil-y-avanza-en-Colombia-en-el-proceso-de-integracion-de--lubricantes-Mobil/ |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Tibaduisa, L. (2021). Acueducto lanza el pacto por la protección del agua
#LasToallitasalaCaneca. [Artículo Web]. Recuperado de: https://bogota.gov.co/miciudad/habitat/acueducto-impulsa-pacto-para-botar-elementos-contaminantes-la-caneca |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Tiempo, Casa Editorial. (2019). «Con seis puntos de recarga, Terpel entra a la
movilidad eléctrica». El Tiempo. Recuperado de: https://www.terpel.com/en/Sala-deprensa/Noticias/Sylvia_Escovar_presidente_de_Terpel_unica_mujer_entre_los_primeros_15_li
deres_con_mejor_reputacion_en_Colombia/ |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Translated by ContentEngine, L. L. C. (2020, Sep 23). Maria fátima lucas ha sido
galardonada con el premio eu para mujeres innovadoras. CE Noticias Financieras Retrieved
from https://search-proquest-com.ezproxy.uniminuto.edu/wire-feeds/maria-fátima-lucas-ha-sidogalardonada-con-el/docview/2446010696/se-2?accountid=48797 |
|
dcterms.bibliographicCitation |
Vargas, L. (2020).El 33,5% de los puestos gerenciales o directivos en Colombia son
ocupados por mujeres. [Articulo Web]. Recuperado de: https://www.larepublica.co/empresas/el335-de-los-puestos-gerenciales-o-directivos-en-colombia-son-ocupados-por-mujeres-3048562 |
|
dc.publisher.department |
Pregrado (Presencial) |
|
dc.publisher.program |
Administración de Empresas |
|
dc.type.spa |
Trabajo de Grado |
|
dc.type.coar |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
|
dc.rights.local |
Open Access |
|
dc.identifier.instname |
instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios |
|
dc.identifier.reponame |
reponame:Colecciones Digitales Uniminuto |
|
dc.identifier.repourl |
repourl:https://repository.uniminuto.edu |
|