Abstract:
La idea de implementar la nómina electrónica en las organizaciones, nace como propuesta por parte de la dirección de impuestos y aduanas nacionales DIAN con el fin de controlar y disminuir la evasión y carga tributaria, se establece como herramienta capaz de identificar los devengados, deducidos y netos que cada trabajador obtiene como remuneración por un servicio o trabajo prestado. Información que por medio del uso de los diferentes canales tecnológicos debe ser transmitida a la DIAN, convirtiendo este proceso en un nuevo reto profesional para quienes se ven en la obligación de implementarlo, junto con él nace el interrogante y desafío de establecer si se cuenta con los recursos físicos, tecnológicos y financieros que se necesitan para ello. Aunque este se plantea como un nuevo reto organizacional y financiero, se identifica como un proceso similar a la implementación de la facturación electrónica, con la variante que involucra a cada ciudadano activo laboralmente, por medio de estudios se logra identificar la poca cultura tributaria que existe en Colombia y el uso inadecuado de las herramientas tecnológicas