dc.contributor.advisor |
Husain, Soraya |
|
dc.contributor.advisor |
Rincón, José Manuel |
|
dc.contributor.author |
Bohórquez Agudelo, Yudy Carolina |
|
dc.contributor.author |
Fierro Narváez, Lina Cicella |
|
dc.coverage.spatial |
Bogotá, D.C. |
es_ES |
dc.date.accessioned |
2020-08-26T20:41:04Z |
|
dc.date.available |
2020-08-26T20:41:04Z |
|
dc.date.issued |
2019-06-12 |
|
dc.identifier.citation |
Bohórquez, A. y Fierro, L. (2019). Del voluntariado al liderazgo transformacional en comunidades aprendientes. (Tesis de Maestría). Corporación Universitaria Minuto de Dios. Bogotá - Colombia. |
es_ES |
dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10656/10616 |
|
dc.description |
Analizar los procesos de gestión y planeación en el programa de voluntariado de la Fundación Puerta de Luz, para desarrollar un liderazgo transformacional en comunidades aprendientes. |
es_ES |
dc.description.abstract |
La presente investigación se desarrolló con el propósito de analizar el funcionamiento e impacto de los procesos de gestión y planeación del Programa de Voluntariado de la Fundación Puerta de Luz.
La metodología de la investigación se situó a partir del enfoque cualitativo de tipo explicativo, apoyados en la observación participante y la entrevista semiestructurada y el establecimiento de tres categorías de análisis: el voluntariado, el liderazgo transformacional y la comunidad aprendiente.
El ejercicio del voluntariado se reconoce como una acción ciudadana, voluntaria y comprometida socialmente con el bienestar personal y colectivo; el liderazgo transformacional como un instrumento que favorece la acción y autogestión; y las comunidades aprendientes como un escenario de autoorganización, solidaridad, construcción, bioaprendizaje y corresponsabilidad, con el fin de establecer y promover vínculos y redes vitales que van más allá del intercambio y de la fijación de objetivos comunes, respectivamente.
El trabajo de investigación es comprensivo – interpretativo que se apoya en la praxeología y responde a la línea de profundización de la Maestría en Gerencia Social aplicando la herramienta de formación de redes y alianzas, así como el software de ATLAS. Ti para el análisis de la información, a partir de los cuales se logró identificar los siguientes aspectos para la implementación de la propuesta: a) se evidenció la necesidad de crear y fortalecer estrategias en red para alcanzar una mayor visibilización del programa de voluntariado a través del |
es_ES |
dc.format.extent |
181 páginas |
es_ES |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
en_US |
dc.language.iso |
es |
es_ES |
dc.publisher |
Corporación Universitaria Minuto de Dios |
es_ES |
dc.rights |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
es_ES |
dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
es_ES |
dc.source |
reponame:Colecciones Digitales Uniminuto |
es_ES |
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instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios |
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dc.subject |
Voluntariado |
es_ES |
dc.subject |
Redes y alianzas |
es_ES |
dc.subject |
Liderazgo transformacional |
es_ES |
dc.title |
Del voluntariado al liderazgo transformacional en comunidades aprendientes. |
es_ES |
dc.type |
Thesis |
en_US |
dc.subject.lemb |
Voluntariado |
es_ES |
dc.subject.lemb |
Liderazgo comunitario |
es_ES |
dc.subject.lemb |
Comunidad y escuela |
es_ES |
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Administración de servicios comunitarios |
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dc.rights.license |
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