Elaboración del reglamento interno de trabajo en la empresa

Abstract

Es válido resaltar la importancia que tienen las organizaciones empresariales en la economía de un país ya que de estas dependen millones de familias a nivel nacional, cabe resaltar que dichas empresas se ven diariamente sometidas a cambios que acarrean el día a día de allí se puede decir que un alto porcentaje de los conflictos empresariales empiezan por tener un personal de talento humano mal administrado esto implica que las empresas deberían tener unas reglas pactadas para su buen funcionamiento y as í contribuir a la armonía entre los jefes administradores y los empleados, de tal necesidad se crea un código sustantivo de trabajo para las empresas en Colombia, dicho código contiene artículos súper importantes para el correcto funcionamiento de las empresas, es allí en ese código que se encuentra plasmado en el artículo 108 las características de un reglamento interno de trabajo. Surge la pregunta ¿Que es un reglamento interno de trabajo? El reglamento interno de trabajo es el conjunto de normas que determinan las condiciones a las que deben sujetarse el empleador y sus trabajadores. Las normas de carácter particular son propias de cada empresa, y se desarrollan de acuerdo con el objeto social o con las actividades normales y corrientes que desarrolle el empleador, de la empresa Distribuciones MAO del municipio de Turbo Antioquia ubicada en la carrera 13 número 101 60 se va a llevar cabo la elaboración, implementación de un reglamento interno de trabajo, el cual contendrá todas sus respectivas normas, sanciones y reglas de trabajo.