Gamboa Meneses,Martha LilianaJácome Torrado,Keily TatianaMendoza Pérez,Leonardo Frank2026-02-062026-02-062025-08-13Gamboa Meneses,M.L.,&Jácome Torrado,K.T.(2025).Diseño parcial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) para la empresa Polinort S.A.S, de conformidad con el decreto 1072 de 2015.[Trabajo de investigación e innovación,Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO]. Repositorio UNIMINUTO.https://hdl.handle.net/10656/23168Diseñar de manera parcial el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (sg-sst) para la empresa POLINORT S.A.S., de conformidad con el decreto 1072 de 2015.Este proyecto tiene como propósito estructurar parcialmente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa POLINORT S.A.S, ubicada en San José de Cúcuta, Norte de Santander. La propuesta se desarrolla con base en lo establecido por el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019, los cuales orientan la gestión de los riesgos laborales en el contexto colombiano (Ministerio del Trabajo, 2019). Para construir esta propuesta, se recolectó información mediante herramientas previamente revisadas y adaptadas al entorno de la organización. En una primera fase, se efectuó un diagnóstico del estado actual del sistema, identificando procesos sensibles y áreas críticas. Luego, se aplicó la matriz de peligros y evaluación de riesgos conforme a la metodología GTC 45 (ICONTEC, 2012), lo que permitió mapear condiciones inseguras y priorizar acciones. Los resultados obtenidos dieron lugar a una propuesta técnica que responde a las particularidades de la empresa. Más allá del cumplimiento normativo, este diseño pretende fortalecer una cultura institucional orientada al cuidado, la prevención y la mejora continua, reconociendo la salud y la seguridad laboral como pilares fundamentales del bienestar y del rendimiento organizacional.This project aims to partially design the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) for POLINORT S.A.S, a company located in San José de Cúcuta, Norte de Santander. The proposal is aligned with the legal requirements established in Decree 1072 of 2015 and Resolution 0312 of 2019, which provide the regulatory framework for managing occupational risks in Colombia (Ministerio del Trabajo, 2019). Information was collected using validated instruments adapted to the company’s operational context. The process began with a diagnostic phase to identify key areas and processes. Based on this, a hazard identification and risk assessment matrix was developed using the GTC 45 methodology (ICONTEC, 2012), allowing for the prioritization of preventive actions. The findings supported the development of a technical proposal that responds to the company’s actual conditions. Beyond regulatory compliance, this initiative promotes a culture of self-care, prevention, and continuous improvement as fundamental components of organizational performance and worker well-being.122-páginasesAcceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Trabajo de Investigación e InnovaciónGestión del riesgoSalud ocupacionalPrevenciónhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/