Giraldo Arcila, Richard FernandoShirley Andrea Cacua TarazonaKaren Vanessa Cortés MosqueraJohana Ortiz Flórez2023-03-092023-03-092021-11-23Cacua Tarazona, S. A., Cortés Mosquera, K. V. y Ortiz Flórez, J. (2021). Protocolo de intervención para la creación de descripción, y análisis de puestos y diseño de perfiles de la empresa DEPP&CO S.A.S. de la ciudad de Medellín durante el segundo semestre de 2021. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios]. Repositorio Institucional UNIMINUTO. Bello-Antioquiahttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16369Diseñar un protocolo de intervención para la creación de descripción, y análisis de puestos y diseño de perfiles de la empresa DEPP&CO S.A.S., de la ciudad de Medellín durante el segundo semestre de 2021.El objetivo de nuestra intervención en la empresa DEPP&CO S.A.S., de la ciudad de Medellín es diseñar un protocolo de intervención para la creación de descripción, y análisis de puestos y diseño de perfiles durante el segundo semestre de 2021 por lo que inicialmente realizamos una investigación acerca de la historia, misión, visión y algunos objetivos de dicha empresa: después se revisó el organigrama en el cual observamos que la organización de la empresa corresponde a una estructura simple que permite la relación directa entre todos los miembros de la empresa. Posteriormente se hace un análisis DOFA en el que evidencia una falta de liderazgo y organización estratégica en la empresa, al desconocer funciones concretas en cada puesto de trabajo, razón por la que decidimos que nuestro proyecto de intervención se direccionaría hacia la descripción y análisis de puestos y diseño de perfiles.esThesis