Salamanca, OscarChaparro Flórez, Diana Marcelade la Rosa Pardo, Silene MasielHincapié López, María EugeniaMontoya Leiva, Hugo DanielRamos Sánchez, Andrés Felipe2021-07-152021-07-152021-04-24Chaparro, D., De la Rosa, S., Hincapié, M. Montoya, H. & Ramos, A. (2021). Impacto psicosocial del trabajo en casa, en docentes del Colegio República Bolivariana de Venezuela sede B de Bogotá, de marzo a diciembre de 2020. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://hdl.handle.net/10656/12510Establecer el impacto psicosocial del trabajo en casa, en docentes del CRBV-B, de marzo a diciembre de 2020.El riesgo psicosocial es inherente a cualquier ocupación, entendida como la relación entre el ser humano y sus contextos; el contexto laboral, establece una relación demanda/respuesta que genera un beneficio común; al perder el equilibrio se aumenta la exposición al riesgo psicosocial. Debido a la pandemia por Covid-19, los docentes crearon estrategias que disminuyeran la exposición y el contagio, se suspendieron actividades presenciales para pasar a una estrategia virtual que respondiera a las obligaciones laborales y a las demandas estudiantiles. Esto los llevó a adaptar empíricamente su domicilio como sitio de trabajo, con recursos propios y sin orientaciones claras. Esta investigación caracterizó a la población docente, identificó el impacto del riesgo psicosocial y propuso medidas de protección para los docentes del colegio República Bolivariana de Venezuela, sede B, de Bogotá, quienes ejecutaron actividades virtuales durante el aislamiento preventivo por COVID-19, entre marzo y diciembre de 2020; para tal fin, se aplicó un estudio con enfoque cualitativoPsychosocial risk is inherent to any occupation, understood as the relationship between human beings and their contexts; the work context establishes a demand/response relationship that generates a common benefit; when the balance is lost, exposure to psychosocial risk increases. Due to the Covid-19 pandemic, teachers created strategies to reduce exposure and contagion; face-to-face activities were suspended in order to move to a virtual strategy that responded to work obligations and student demands. This led them to empirically adapt their home as a work site, with their own resources and without clear guidelines. This research characterized the teaching population, identified the impact of psychosocial risk and proposed protection measures for the teachers of the República Bolivariana de Venezuela school, headquarters B, in Bogotá, who executed virtual activities during the preventive isolation by COVID-19, between March and December 2020; for this purpose, a study with a qualitative approach56 páginasapplication/pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaDocenteRiesgo PsicosocialInfección por CoronavirusThesisPsychosocial RiskTeachersWork at HomeInfecciones por CoronavirusPersonal DocenteEvaluación de Riesgos Contra la Saludhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu