Grisales, OlgaArévalo Ramírez, Ángela MaríaCalderón Mora, VivianaRamírez Doria, Ana Mercedes2018-09-172018-09-172018-06-15http://hdl.handle.net/10656/6433Formulación de acciones que potencien la divulgación de la Estrategia de Fortalecimiento para la Inclusión de la Secretaria Distrital de Integración Social a los servidores públicos de la entidad, que derive en procesos de inclusión socio-laboral de mujeres con Discapacidad Visual en la ciudad de Bogotá.Las mujeres con discapacidad visual enfrentan situaciones de exclusión socio-laboral que constituyen una barrera para la construcción de un proyecto que aporte al mejoramiento de su calidad de vida. Si bien existe oferta institucional a nivel distrital y modelos internacionales enfocados a la empleabilidad de esta población, lo que las estadísticas actuales evidencian en Bogotá, es una proporción mínima de mujeres con discapacidad visual que logran vincularse laboralmente de manera efectiva, asociado principalmente al erróneo imaginario social que relaciona la discapacidad con la imposibilidad de desempeñar cualquier función. La Estrategia de Fortalecimiento para la Inclusión de la Secretaria Distrital de Integración Social, se propone como una herramienta que puede disminuir estas barreras de acceso en la ciudad, a su vez que permite la implementación de la Política Publica en lo que al componente productivo refiere, razón por la cual es de gran importancia lograr potenciar su divulgación dentro de la entidad para volver más efectivos los procesos de referenciación para ingreso y vinculación efectiva al servicio para las mujeres con discapacidad visual.esEstrategia de fortalecimientoInclusión socialDiscapacidad visualMujeres con discapacidadVisual disabilityGender perspectiveSocio-labor inclusionThesisCiegosPersonas con daño visualPersonas con discapacidades físicasIntegración socialAbierto (Texto completo)