Franco Rodas Verónica NataliaCampeón Herrera, Yenifer AdrianaMorales Ramírez, John MauricioMartínez López, Sergio2023-06-212023-06-212022-12-10Campeón, Y., Morales, J. y Martínez, S. (2022). Modelo gerencial de riesgos laborales en la Reclusión de Mujeres Pereira. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios. Pereira - Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17581Diseñar un sistema gerencial de seguridad y salud en el trabajo para la reclusión de mujeres PereiraLa Reclusión de Mujeres Pereira fue construido en el año de 1958 a órdenes de comunidad el Buen Pastor quienes tiempo después lo donaron para convertirse en el centro de reclusión de mujeres la badea en el año de 1960, De la fecha de construcción a la fecha se le han hecho varias remodelaciones al establecimiento Como la construcción de la Capilla, el Casino, la casa fiscal, el jardín infantil, el puesto de información, La construcción del pabellón B con una capacidad de 100 privadas de la libertad, actualmente hay capacidad para 305 privadas de la libertad. En cuanto a la planta de personal la Reclusión de Mujeres Pereira cuenta con 62 funcionarios Del cuerpo de custodia y vigilancia y 13 administrativos, por lo anterior y pensando en la calidad laboral de los funcionarios y todos los colaboradores se evidencio la necesidad de diseñar un Modelo gerencial de seguridad y salud en el trabajo que sirva Como base fundamental para que el Director del establecimiento maneje un buen liderazgo y seguimiento al Sistema de Gestión de seguridad y salud.66 páginasapplication/pdfesAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaSeguridad y salud en el trabajo.Riesgos laboralesThesisSeguridad y salud en el trabajoRiesgos laboraleshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname: Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame: Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https://repository.uniminuto.edu