Suárez Monsalve, Luisa FernandaLizarazo Hurtad, Karina LaurenRubio González, Valentinasuga Espinosa, Estefany Andrea2023-02-272023-02-272021-10-13Lizarazo Hurtado, K. L. Rubio González, V. y Usuga Espinosa, E. A. (2021). Estrategias de afrontamiento hacia el estrés en trabajadores no sometidos al primer aislamiento obligatorio por covid-19 en el 2020 . [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios] Repositorio Institucional UNIMINUTO. Bello-Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16249Analizar las estrategias de afrontamiento en situación de estrés en trabajadores de una empresa Medellinense, que no sometió a sus colaboradores al aislamiento obligatorio por COVID -19.La actual crisis que se vive a nivel mundial no solo afecta a los gobiernos y las economías del mundo, pues la misma también tiene un efecto importante sobre la salud mental de las personas, es por ello, que el presente trabajo de grado se presenta con el objeto de analizar las estrategias de afrontamiento en situación de estrés en trabajadores de una empresa Medellinense, que no sometió a sus colaboradores al aislamiento obligatorio por COVID -19. A nivel metodológico se presenta un estudio cualitativo de índole descriptivo, en el cual se toma una muestra de 10 auxiliares logísticos que laboraron durante el confinamiento por la pandemia de COVID-19 a quienes se aplicó un instrumento por medio de grupo focal constituido por cuatro categorías. Entre los aspectos estudiados como subcategorías en la investigación los sujetos describieron situaciones que evidencian fatiga, problemas con el sueño, inestabilidad laboral y cansancio. De las estrategias de afrontamiento solo tienen habilidades en las actividades para regular las emociones. Se concluye que la salud mental es un elemento sumamente a ser considerado por ámbito académico y empresarial frente a la actual pandemia del COVID-19esEstrategias de afrontamientoSalud mentalEstrésCOVID-19Thesis