Muñoz, Bonilla, Hugo AlejandroPineda Aperador, Angélica Del Rosario2025-03-202025-03-202024-09-20Pineda , A. (2024). Análisis a las prácticas de gestión del conocimiento en la empresa Comfaboy. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombia.https://hdl.handle.net/10656/20627Establecer las prácticas de Gestión del Conocimiento en la Caja de Compensación Familiar de Boyacá - Comfaboy, evaluando su efectividad, identificando áreas de mejora, y desarrollando estrategias optimizadas para la gestión efectiva del conocimiento.Este estudio se centra en analizar las prácticas actuales de GC en Comfaboy, identificando fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora. A través de una revisión de la literatura, entrevistas y encuestas, se busca comprender cómo se captura, almacena, comparte y utiliza el conocimiento dentro de la organización. Los resultados de esta investigación proporcionarán una línea base para la implementación de estrategias que permitan a Comfaboy aprovechar al máximo su capital intelectual. Se exploró las prácticas de gestión del conocimiento en la Caja de Compensación Familiar de Boyacá. A través de una combinación de revisión documental, entrevistas y encuestas, se identificó que, aunque Comfaboy cuenta con algunas iniciativas de GC, no existe una política formal ni una plataforma unificada para gestionar el conocimiento. Los resultados revelaron que los colaboradores valoran la importancia de la GC y reconocen la necesidad de mejorar las prácticas actuales. Se identificaron oportunidades para fortalecer la cultura de colaboración, mejorar la accesibilidad a la información y desarrollar una plataforma tecnológica más intuitiva.This study focuses on analyzing current KM practices at Comfaboy, identifying strengths, weaknesses and opportunities for improvement. Through a literature review, interviews and surveys, we seek to understand how knowledge is captured, stored, shared and used within the organization. The results of this research will provide a baseline for the implementation of strategies that allow Comfaboy to make the most of its intellectual capital. Knowledge management practices were explored in the Boyacá Family Compensation Fund. Through a combination of documentary review, interviews and surveys, it was identified that, although Comfaboy has some KM initiatives, there is no formal policy or unified platform to manage knowledge. The results revealed that employees value the importance of KM and recognize the need to improve current practices. Opportunities were identified to strengthen the culture of collaboration, improve accessibility to information and develop a more intuitive technological platform. As recommendations, the development of a KM policy, the implementation of a collaborative platform, the promotion of a culture of continuous learning and the creation of communities of practice are proposed. These actions will allow Comfaboy to optimize its knowledge management, improve decision making and strengthen its competitive position45 páginasapplication/pdfspaAcceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaGestión del ConocimientoCaja de Compensación FamiliarInformaciónTrabajo de Investigación e InnovaciónKnowledge ManagementFamily Compensation FundInformationGestión de informaciónMedición del trabajoAdministración por objetivoshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu