Valenzuela Barrera, Plinio CesarRestrepo Caicedo, Jessica María2024-05-272024-05-272024-04-27Restrepo, J ., (2024). Actualización del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo empresa del sector agrícola, Lazos S.A. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Pereira - Colombiahttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19361Actualizar el Sistema de Gestión de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa LAZOS S.A., ubicada en la ciudad de Pereira para el periodo 2024, de acuerdo al Decreto 1072 de 2015.El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es un sistema a través del cual se busca prevenir las lesiones y las enfermedades ocasionadas por las condiciones que se generan a través del trabajo; así mismo el sistema es un proceso lógico que se desarrolla por etapas, siempre basado en la mejora continua. De acuerdo con lo anterior, se realiza la actualización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa Lazos S.A., con el objetivo de dar cumplimiento a lo estipulado en el Decreto 1072 de 2015; para ello se utilizó un instrumento de evaluación inicial, dentro del cual se evaluaba el cumplimiento del sistema actual de la empresa frente a los requerimientos del Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015. El resultado obtenido de la evaluación realizada deja como evidencia que la empresa Lazos S.A., se encuentra en un cumplimiento del 64,94% en su totalidad de acuerdo al ciclo planear, hacer, verificar y actuar; teniendo en cuenta este resultado total, se realiza la actualización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y se soporta el mismo con sus anexos y con una evaluación final para validar el avance en cumplimiento del Sistema de Gestión.The Occupational Health and Safety Management System is a system through which it seeks to prevent injuries and illnesses caused by the conditions that are generated through work; Likewise, the system is a logical process that is developed in stages, always based on continuous improvement. In accordance with the above, the update of the Occupational Health and Safety Management System for the company Lazos S.A. is carried out, with the objective of complying with the provisions of Decree 1072 of 2015; For this, an initial evaluation instrument was used, within which the compliance of the company's current system with the requirements of the Single Regulatory Decree 1072 of 2015 was evaluated. The result obtained from the evaluation carried out shows that the company Lazos S.A. is in compliance with 64, 94% in its entirety according to the plan, do, verify and act cycle; Taking this total result into account, the design of the Occupational Health and Safety Management System is carried out and it is supported with its annexes and with a final evaluation to validate progress in compliance with the Management System.50 páginasapplication/pdfesAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaIntervenciónEvaluaciónActualizaciónMejora continuaThesisInterventionEvaluationUpdateContinuous improvementOpen Access http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Open Access info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu