Peña Navarro, Dilia CarolinaGonzález Solano, Katerin VivianaPeñuela Salazar, Leydi AndreaFernández Castro, Manuel FelipeReyes Barrera, Max Giovanny2023-02-022023-02-022022-12-01González,K, Peñuela, L, Fernández,M. Y Reyes.,M.(2022).Estrategia de Redes y Alianzas para el reconocimiento y atención de la población adulta mayor de los estratos 4 y 5 en situación de pobreza oculta derivada de la pandemia por COVID-19, en la localidad de Teusaquillo – Bogotá.(Trabajo de grado).Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/15909Diseñar una estrategia de Redes y Alianzas desde un enfoque de Inclusión Social que genere procesos de reconocimiento de la población, acceso a los programas y servicios de las entidades distritales y sus aliados, en procura de la garantía de derechos de la población adulta mayor en situación de pobreza oculta de la localidad de TeusaquilloLa población adulta mayor en situación de pobreza oculta no se encuentra focalizada por las entidades u organizaciones que atienden esta problemática, lo que hace evidente que esta población no se tiene en cuenta en la implementación de políticas sociales que permitan la financiación de proyectos productivos y emprendimientos. A partir de entrevistas a los referentes en la atención de la problemática de pobreza oculta y un ejercicio de observación territorial, se identificaron los imaginarios acerca de la pobreza, la vejez y el sentimiento de temor de la población a envejecer empobrecida. Por lo anterior, a través de la apropiación de la herramienta de redes y alianzas, desde la Gerencia Social, se propone el establecimiento de una estrategia de atención que vincule a las entidades públicas, la empresa privada y las Organizaciones No Gubernamentales, en un proceso articulado e integrado que mitigue esta situaciónThe older adult population in a situation of hidden poverty is not targeted by the entities or organizations that deal with this problem, which makes it evident that this population is not taken into account for the implementation of social policies around the financing of productive projects and enterprises. From interviews to the referents in the attention to the problem of hidden poverty and an exercise of territorial observation, the imaginaries about poverty, old age, and the feeling of fear to grow old and impoverished. the population were identified. Therefore, through the appropriation of the tool of networks and alliances, from Social Management, it is proposed the establishment of an attention strategy that links public entities, private companies, and Non-Governmental Organizations, in an articulated and integrated process that mitigates this situation89 páginasapplication/pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaGerencia SocialReconocimientoPobreza ocultaAdulto MayorRedes y AlianzasThesisSocial ManagementRecognitionHidden PovertyPobrezaClase AltaAncianos - Condiciones Económicashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu