Amorocho Molina, Laura CristinaSalomón Caro, Jeinny MarleyHurtado Rodríguez, Jenny MarcelaMeneses Cardona, Leidy Tatiana2023-11-282023-11-282023-05Salomón, J. Hurtado, J. y Meneses, L. (2023). Manual ergonómico para la prevención de desórdenes musculoesqueléticos, en los auxiliares de separación de productos lácteos del cuarto frio de la comercializadora Olpar. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Ibagué - Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18469Diseñar un manual ergonómico para la prevención de desórdenes musculoesqueléticos, en los auxiliares de separación de productos lácteos del cuarto frio de la Comercializadora Olpar.Los desórdenes musculoesqueléticos pueden causar dolor, incomodidad y limitaciones en el movimiento, lo que afecta la salud y el bienestar de los trabajadores. Si estos problemas no se tratan adecuadamente, pueden convertirse en lesiones crónicas y afectar su capacidad para trabajar. Esto puede traducirse en una disminución de la productividad y la eficiencia, ya que las limitaciones físicas pueden impedir a los trabajadores realizar ciertas tareas o reducir su velocidad de trabajo. Además, en el caso de los colaboradores del cuarto frio de la Comercializadora Olpar, la realización de actividades laborales a bajas temperaturas y la ejecución de movimientos por fuera de los ángulos de confort pueden intensificar estas limitaciones físicas debido a las características propias del puesto y ambiente de trabajo. La problemática anteriormente descrita puede tener consecuencias significativas para la empresa, como la pérdida de ingresos, la reducción de la productividad y la rentabilidad y el aumento de costos financieros debido a los gastos médicos derivados de incapacidades y accidentes de trabajo.Musculoskeletal disorders can cause pain, discomfort, and limitations in movement, which affects the health and well-being of workers. If these problems are not properly treated, they can become chronic injuries and affect their ability to work. This can result in a decrease in productivity and efficiency, as physical limitations can prevent workers from performing certain tasks or reduce their work speed. Additionally, for the employees working in the cold room at Comercializadora Olpar, performing work activities in low temperatures and executing movements outside of their comfort angles can intensify these physical limitations due to the nature of their job and work environment. The aforementioned problems can have significant consequences for the company, such as loss of revenue, reduced productivity and profitability, and increased financial costs due to medical expenses arising from disabilities and work accidents.108 páginasapplication/pdfesAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaDesordenes musculoesqueléticosCuarto FríoÁngulos de confortIncapacidadesproductividad.ThesisMusculoskeletal disordersCold roomComfort anglesDisabilitiesProductivityOpen Access http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Open Access info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu