Albarracin Cubillos, Luz AndreaUmaña Otalora, Diana CarolinaPérez Sanjuanelo, Silvia Elena2020-10-162020-10-162019-07-31Albarracin, L., Pérez, S., Umaña, D. (2019). Análisis legal de la evolución de la salud ocupacional con ocasión del nuevo sistema de seguridad y salud en el trabajo. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombia.https://hdl.handle.net/10656/11032Describir la evolución normativa relacionada con los programas de salud ocupacional y el sistema de seguridad y salud en el trabajo que regula prevención de riesgos laborales en Colombia (SGSST).En este trabajo se analizó la evolución que ha tenido el tema de la salud ocupacional durante estos años en Colombia y sus antecedentes, que han venido generado la cultura de la prevención de incidentes y accidentes en el lugar de trabajo, con el propósito de mejorar la productividad y la calidad de vida de las personas que ejecutan las actividades en las empresas. Desde esta óptica en el país se han expedido leyes, decretos y resoluciones que regulan el riesgo laboral en las organizaciones, focalizado principalmente en salud ocupacional, cuyos inicios se dieron en 1979. En este periodo de tiempo se precisaron las nociones básicas a juicio de quienes hacían parte del sistema y desde ese momento, se estuvieron añadiendo los cambios que se estimaron necesarios, para generar ambientes laborales que cumplieran con unos parámetros básicos de seguridad y bienestar, así como mejorar las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores. Dada la necesidad de fortalecer el marco normativo en materia de seguridad y salud de los trabajadores se expidieron nuevas leyes que articularon necesidades actuales de las organizaciones, ejercicio en el que primó la generación de la cultura de la prevención y se consolido en el Decreto 1493 de 2014, Decreto 1072 de 2015, la Resolución 1111 de 2017 y 0312 de 13 de febrero de 2019 esta última que dispone los estándares mínimos sistema de seguridad y salud en el trabajo. Sin embargo, la transición del sistema de riegos laborales a las nuevas exigencias en esta materia ha causado inconformidad en los gerentes de las organizaciones públicas y privadas, pues no se tiene un procedimiento que oriente el cambio. El Ministerio de Trabajo ha venido trabajando a través de sus inspectores para el apoyo al sector empresarial, mediante las visitas de carácter preventivo, con el fin de verificar la planeación y ejecución del sistema con el propósito de disminuir accidentes de trabajo, en su efecto asegurar que los ambientes de trabajo sean seguros y saludables para los trabajadores, e integrando a los actores del proceso en la ejecución del sistema.32 páginasapplication/pdfesAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaSeguridad y salud en el trabajoSalud OcupacionalRiesgo laboralOrganización Internacional del TrabajoThesisEscuelas de salud ocupacionalLegislación laboralSalud ocupacional – legislaciónSeguridad industrial – legislaciónOpen Access