Becerra Ostos, Luisa FernandaSarmiento Ayala, Ana MaríaVargas Toro, Cindy MagalyLima Trujillo, José Luis2025-04-092025-04-092024-12-14Sarmiento, A., Vargas, C.& Lima, J. (2018). Síndrome de Burnout en Latinoamérica causas y efectos en trabajadores del sector salud: Una revisión sistematica. (Monografía). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://hdl.handle.net/10656/20703Analizar el Síndrome de Burnout en Latinoamérica las causas y los efectos en los trabajadores del sector salud.Esta monografía aborda el síndrome de burnout, un problema en aumento en los trabajadores del sector salud en América Latina, particularmente entre profesionales que enfrentan altas demandas laborales y recursos limitados. Este Sindrome, es distinguido por efectos como el agotamiento, despersonalización y baja realización personal; factores que no solo afecta el bienestar de los trabajadores, sino que también la prestación de servicios de los sistemas de salud. El objetivo general del estudio es analizar el Síndrome de Burnout en Latinoamérica las causas y los efectos en los trabajadores del sector salud. Esta investigación empleará la metodología de revisión documental y sistemática, en la que se explorarán diferentes fuentes bibliográficas, el análisis de los datos arrojados se realizara mediante el software Atlas.Ti. Los resultados muestran que, además de las causas mencionadas, los factores sociodemográficos y organizacionales también juegan un papel crucial en el incremento de este síndrome en los trabajadores. Entre los efectos más críticos se encuentran el deterioro de la salud mental y física de los trabajadores y la disminución de la calidad del servicio. Esta investigación concluye que es importante que en las empresas implemente estrategias preventivas con el fin de mitigar el síndrome de burnout en los trabajadores, promoviendo entornos laborales saludables que beneficien tanto a los trabajadores como a los pacientes51 páginasapplication/pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaBurnoutagotamientoLatinoaméricatrabajadores de la saludsalud mentalMonografíaSalud ocupacionalPersonal de saludFatigahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu