Ripoll, Juan DavidGomez Posada, Daniela2020-11-202020-11-202018-01-01Gómez Posada, D. (2018). Programa de Pausas Activas en el Country Club Ejecutivos. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bello-Colombia.https://hdl.handle.net/10656/11177Implementar un programa de pausas activas teniendo en cuenta a todos los niveles de la organización.Este trabajo fue realizado mediante la modalidad de sistematización de prácticas, realizada en el Country Club Ejecutivos, se implementó el Programa de Pausas Activas. El porcentaje mayor de accidentalidad y enfermedades laborales en el Club, están relacionadas a factores musculo esqueléticos, los movimientos repetitivos, los sobresfuerzos, el pasar muchas horas sentado o de pie, la ergonomía no adecuada de los puestos de trabajo; pueden afectar a corto y largo plazo la salud de los empleados, por este motivo al ver la necesidad desde la prevención, se inició el programa de pausas activas. La ejecución del proyecto se realiza con el respaldo de todos los integrantes de la empresa y con apoyo de la ARL Sura, la cual facilitó los profesionales en fisioterapia y actividades lúdicas encaminadas a la prevención y motivación para realizar los ejercicios. El programa se inició con una encuesta cerrada para conocer qué aspectos de las Pausas Activas conocían los empleados, se capacitaron los líderes del programa, se le designo a cada área las responsabilidades frente al programa y finamente se realiza la auditoria y seguimiento al programa desde SST. El nivel de satisfacción, participación y percepción frente a la implementación del programa fue positivo, debido a la variedad en las sesiones. Sobresaltando así, mejoras en la 8 productividad, el rendimiento y las condiciones de trabajo, disminuyendo las incapacidades por patologías osteomusculares.49 Páginasaplication/pdfesPausas activasPromoción y prevenciónSeguridad y salud en el trabajoAccidentes de trabajoThesisLegislación laboralRecurso humanoHigiene industrialBienestar laboralRestringido (Texto completo)