Falkonerth, Juan GuillermoPosgradoContreras Mongui, Angie MilenaRubio Cortes, Olga VictoriaAlmeciga Bohorguez, Lenin2023-02-022023-02-022022-11-30Contreras, A. Rubio,O. Y Almeciga,L.(2022).Estrategia de redes y alianzas para el fortalecimiento de la política de seguridad ciudadana con relación al hurto a personas en el barrio Minuto de Dios.(Trabajo de grado).Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/15903Proponer una estrategia de redes y alianzas de la gerencia social, para contribuir a la mitigación del hurto a personas, en el barrio Minuto de DiosEl presente proyecto de investigación se desarrolla en torno al diseño de una estrategia de redes y alianzas desde la gerencia social, para mitigar los índices de hurto a personas y mejorar la calidad de vida y la seguridad ciudadana de la comunidad del barrio Minuto de Dios de la localidad de Engativá, en la ciudad de Bogotá. A través de una investigación descriptiva con enfoque cualitativo y método inductivo se espera ahondar en el tema investigativo y recopilar la información necesaria que aporte a la creación de la estrategia de redes y alianzas. Así mismo, por medio de la aplicación de entrevistas semi - estructuradas con preguntas abiertas, a cinco actores relevantes en temas de seguridad de la localidad: Comandante de Policía de Engativá, Concejala de Bogotá, Presidente de ASOJUNTAS Engativá, Funcionario de Alcaldía Local de Engativá y Funcionario de Universidad Minuto de Dios, donde se evidenció, que no se maneja un mismo discurso entre actores y por lo tanto no se ha logrado un trabajo articuladoThis research project is developed around the design of a strategy of networks and alliances from the social management, to mitigate the rates of theft from people and improve the quality of life and citizen security of the community of the Minuto de Dios neighborhood of the town of Engativá, in the city of Bogotá. Through descriptive research with a qualitative approach and inductive method, it is expected to delve into the research topic and collect the necessary information that contributes to the creation of the network and alliance strategy. Likewise, through the application of semistructured interviews with open questions, to five relevant actors in local security issues: Police Commander of Engativá, Councilwoman of Bogotá, President of ASOJUNTAS Engativá, Official of the Local Mayor's Office of Engativá and Official of the Minuto de Dios University, where it was evidenced that the same discourse between actors is not handled and therefore an articulated work has not been achieved74 páginasapplication/pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaSeguridad CiudadanaInseguridadHurto a PersonasRedes y AlianzasGerencia SocialOtherCitizen SecurityUnsafetyTheft of PeopleAdministración de Servicios ComunitariosHurtoSeguridad Ciudadanahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu