Bulla, María ClaudiaGómez Rodríguez, Laura Nathalia2022-04-282022-04-282021-11-26Gómez, L. (2021). Propuesta de metodología formato de orden y aseo basado en las 9´S. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios. Facatativá– Colombia.https://hdl.handle.net/10656/14094Proponer un formato relacionado directamente a las actividades, zonas, herramientas y personal dentro de la Compañía de manera evaluativa y grafica para la gestión en orden y aseo identificando las tareas que generan más contaminación visual en las instalaciones de la organización, mediante la formulación y continuidad de la estrategia de las 9S.La gestión de la seguridad y salud en el trabajo, tiene como meta el trabajar hacia la disminución y/o eliminación de accidentabilidad y lesiones; por lo tanto, es importante trabajar en aquellos aspectos que disparan aquellas cifras que no permiten lograr el objetivo principal de la SST. La definición de CEDI es un Centro de Distribución. En este sentido, los CEDIs funcionan primeramente como almacenes. Se trata de edificaciones que cuentan con gran capacidad de almacenaje y que, en muchos casos, responden a las demandas especiales que puede presentar el almacenamiento de ciertos productos. (Anónimo) El programa el sol es un programa el cual será de manera participativo que contara inicialmente con una encuesta que indicara la medida de conocimientos básicos sobre la deposición adecuada de los residuos producidos dentro de la compañía. Así mismo a partir de los resultados obtenidos se ejecutaría el proyecto tanto de manera formativa como la formulación de un formato y/o lista de chequeo de manera de un grafica tipo radar el cual ayudara a una fácil calificación, estableciendo puntos de partida para comparar la gestión en el tiempo y promover sanas competencias entre los diferentes departamentos de la compañía. Humanizando y generando disciplina al personal no solamente sobre el cuidado del medio ambiente, sino que también se actúe de manera que para los trabajadores se incremente el sentido de pertenencia hacia la compañía puesto que el proyecto beneficiaria en su totalidad a los mismo trabajadores y se puedan disminuir incidentes y/o accidentes durante su jornada laboral. Promoviendo así la generación de conductas que garantice que los lugares de trabajo estén en condiciones óptimas de orden y aseo, mediante la implementación de la metodología de las 9S, con el fin de contribuir al bienestar de los trabajadores y visitantes y al mejoramiento del entorno laboral.The goal of occupational health and safety management is to work towards the reduction and/or elimination of accidents and injuries; therefore, it is important to work on those aspects that cause these figures that do not allow us to achieve the main objective of OSH. The definition of CEDI is the one given by the word itself: Distribution Center. In this sense, CEDIs function primarily as warehouses. They are buildings that have a large storage capacity and that, in many cases, respond to the special demands that the storage of certain products may present. The sun program is a participatory program that will initially include a survey that will indicate the extent of basic knowledge about the proper disposal of waste produced within the company. Likewise, based on the results obtained, the project will be executed both in a formative manner and the formulation of a format and/or checklist in a traffic light manner, which will help in an easy qualification, establishing starting points to compare the management over time and promote healthy competencies among the different departments of the company. Humanizing and generating discipline to the personnel not only on the care of the environment, but also to act in a way that for the workers will increase the sense of belonging to the company since the project will benefit in its totality to the same workers and can reduce incidents and / or accidents during their workday. Promoting the generation of behaviors that ensure that workplaces are in optimal conditions of order and cleanliness, through the implementation of the 5S methodology, in order to contribute to the welfare of workers and visitors and the improvement of the working environment52 Paginasapplication/pdfSpaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaClasificaciónInspecciones de SeguridadLista de ChequeoResiduosPrograma de orden y aseoTrackingLudo prevenciónThesisClassificationSafety InspectionsChecklistWasteTidiness and cleanliness programTrackingLudopreventionhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu