Gomez Solano, Edinson JohanLongas Ulloa, Nicolas Antonio2023-10-182023-10-182023-05Longas, N. (2023). Causas y Efectos Del Estrés Laboral. (Monografía). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombiahttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18275Analizar el impacto del estrés laboral en la vida social y familiar del trabajador, determinando posibles consecuencias sobre el desempeño o incumplimiento de sus responsabilidades en las organizaciones.El estrés puede convertirse en un gran problema para los empleados y para las compañías, debido a que muchas veces trae consigo enfermedades o accidentes laborales en las diferentes áreas empresariales, llevando consigo diferentes riesgos potenciales que afectan la estabilidad de las relaciones laborales y la productividad (Ipiales,2017). Por eso que esta monografía tuvo como objetivo principal analizar el impacto del estrés laboral en la vida social y familiar trabajador, con el fin de determinar las posibles consecuencias sobre el desempeño o incumplimiento de sus responsabilidades en las organizaciones de los empleados, a través de un .piloto de mandato encargado de diagnosticar, evaluar y determinar los riesgos potenciales que se presentaron durante la ejecución de la jornada laboral en las diferentes áreas de compañías mediante una matriz de revisión bibliográfica, la cual se enfocó en la identificación de los riesgos inherentes y la probabilidad de sucesos relacionados con el estrés laboral y las consecuencias alternas que tuvo este, en la vida personal de los trabajadores. Finalmente, una vez obtenidos los resultados se determinó que el estrés laboral afecta mucho en el desempeño organizacional, ya que las personas no se encuentran en las mejores condiciones físicas y mentales para afrontar los retos del día laboral. Por ello, se recomienda que las empresas trabajen considerablemente en la salud mental de los trabajadores y siempre tengan espacios en la jornada laboral para que los empleados se distraigan y no se sobrecarguen de tanta información o tareas.37 páginasapplication/pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaEstres LaboralEnfermedad profesionalCondiciones de TrabajoThesisEstrés en el TrabajoCálidad de Vida en el TrabajoEmpleadoshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu