Ruíz Galindo, Sonia PatriciaAbril Ramírez, José del CarmenNinco Gutiérrez, ReinyRíos Tovar, Yiver Germán2024-05-282024-05-282023-11-17Abril, J., Ninco, R., y Ríos, Y. (2023). Manifestaciones de agresividad por parte de los aprendices del SENA Centro de Gestión Administrativa, en Bogotá. (Tesis de Maestría). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá-Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19376Establecer con la mayor claridad posible las situaciones que dan lugar a manifestaciones de agresividad y/o violencias frente a sus pares, por parte de los aprendices de la jornada diurna del Centro de Gestión Administrativa del SENA, en la ciudad de BogotáEn el ejercicio docente como Instructores en el Centro de Gestión Administrativa del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, en el Distrito Capital, se ha observado cómo, de manera reiterada, se presentan episodios de indisposición, agresividad verbal especialmente, física mediante empujones o denigrando del otro (a) en grupos entre compañeros, pero también de falta de tolerancia en los momentos en que interviene uno de los compañeros con los cuales no hay empatía o que han tenido roce de algún tipo o cuando se asignan actividades por equipos de trabajo de los aprendices de este centro de formación, especialmente en la jornada diurna; en el SENA, de manera general se les denomina aprendices a los estudiantes de cualquiera de los programas, en cualquiera de sus modalidades de formación. Para esta investigación, se trata de aprendices de los programas Técnico en Asistencia Administrativa, Tecnólogo en Gestión Administrativa y Tecnólogo en Gestión Empresarial, que se encuentran asignados a la Coordinación de Gestión y Asistencia Académica, siendo esta la más numerosa de las tres que funcionan en el horario seleccionado, con un aproximado de cuatrocientos aprendices.64 páginasapplication/pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaAprendicesAgresividadConvivenciaRendimiento académicoRelaciones interpersonalesResolución de conflictosResolución De Disputas (Derecho)Relaciones HumanasAgresividad (Psicología)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Tesis de MaestríaOpen Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu