Ruiz Galindo, Sonia PatriciaSilva Benítez, Jaime Jahir2025-02-182025-02-182024-11-14Silva, J. (2024). Incidencia de las practicas responsables promovidas por el movimiento de las nuevas masculinidades en la prevención de la violencia basada en género en Cúcuta. (Tesis de Maestría). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombiahttps://hdl.handle.net/10656/20538Evidenciar la incidencia de las prácticas responsables promovidas por el movimiento de las nuevas masculinidades emergentes en la prevención de la VBG en el sector El Plan dentro de la comunidad de El Talento de la ciudad de CúcutaEsta investigación se centra en la influencia de las nuevas masculinidades en la prevención de la violencia de género (VBG) en el sector El Plan, comunidad de El Talento, de la ciudad de Cúcuta. Se busca transformar los patrones tradicionales de masculinidad que perpetúan la desigualdad, fomentando relaciones equitativas entre hombres y mujeres. El estudio resalta el interés creciente en estas nuevas masculinidades como respuesta a modelos patriarcales. El objetivo principal es demostrar cómo estas masculinidades pueden reducir la VBG, involucrando a hombres de distintas edades en proyectos psicosociales que promueven estos enfoques. Los resultados indican un impacto positivo en las relaciones interpersonales y en la dinámica comunitaria, favoreciendo el rechazo a comportamientos violentos y promoviendo una masculinidad no violenta. Los relatos de los participantes muestran un cambio en su percepción y la importancia de educar a las nuevas generaciones sobre igualdad de género. Se considera que las nuevas masculinidades son efectivas para mitigar la VBG, lo que ha llevado a una reducción de la violencia doméstica y a una mayor participación de hombres en tareas del hogar. La investigación concluye que promover nuevas masculinidades en contextos vulnerables mejora el bienestar de los hombres y crea un entorno más seguro para mujeres y niñas. Se subraya la necesidad de trabajar con líderes comunitarios para fortalecer prácticas responsables y avanzar hacia la igualdad de género, construyendo una sociedad más justa y equitativa.52 páginasapplication/pdfspaAcceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia: Nuevas MasculinidadesPrácticas ResponsablesPrevenciónViolencia Basada en GéneroIgualdadIncidencia de las practicas responsables promovidas por el movimiento de las nuevas masculinidades en la prevención de la violencia basada en género en CúcutaMonografíaSexoDelitos contra la MujerIgualdadMachismohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu