Casas Colmenares, Andrés FelipeLeal Torres, Graciela YamileGalindo Rivera, Ingrid TatianaGarcía Benavides, Tatiana ElizabethEspitia Viasús, Javier AníbalGutiérrez Tobar, Olga2024-12-132024-12-132024Casas Colmenares, A F., Leal Torres, G Y., Galindo Rivera, I T., y García Benavides, T E. (2024). TecnoRedes, coconstruyendo cultura para el futuro. Coconstrucción de la cultura organizacional en una organización con visión estratégica dinámica y con prácticas comunicativas formales e informales. En JA. Espitia Viasús., y O, Gutiérrez Tobar (eds). Comunicación estratégica integral. Abordajes diversos para estrategar nuevos caminos. pp. 315-347. Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO.En procesohttps://hdl.handle.net/10656/20369En este documento se presenta el plan estratégico de comunicaciones realizado a TecnoRedes. Para ello, en primera instancia, se efectuó un análisis situacional, en el cual se pudo establecer que la cultura organizacional de TecnoRedes no se encuentra alineada con el propósito de la empresa. En segunda instancia, se diseñó un plan estratégico de comunicaciones que permita una coconstrucción de la cultura organizacional por parte del talento humano y lograr el posicionamiento del liderazgo estratégico.This document presents TecnoRedes’ strategic communications plan. First, a situational analysis was carried out, in which it was established that the organizational culture of TecnoRedes is not aligned with the company’s purpose. Secondly, a strategic communications plan was designed to allow the co-construction of the organizational culture by the human talent and to achieve the positioning of strategic leadership.Este documento apresenta o plano estratégico de comunicação da TecnoRedes. Em primeiro lugar, foi realizada uma análise situacional, na qual se estabeleceu que a cultura organizacional da TecnoRedes não está alinhada com o propósito da empresa. Em segundo lugar, foi elaborado um plano estratégico de comunicação para permitir a co-construção da cultura organizacional pelo talento humano e alcançar o posicionamento de liderança estratégica.33 páginasapplication/pdfesAcceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)Organizational cultureInternal communicationLeadershipBuilding the futureLearning by doingResult orientationBook chapterCultura organizacionalComunicación internaLiderazgoConstruyendo futuroAprender haciendoOrientación al resultadoAcciones inductorasinfo:eu-repo/semantics/openAccessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https://repository.uniminuto.edu