Validación del Uso de la Metodología E-Learning como Apoyo para la Prevención y Promoción De S.S.T. en Home Office

Salamanca Rodríguez, Oscar DaríoGarzón Reyes, Angie VivianaRodríguez Perdomo, Andrea PaolaRamírez Cortés, John JairoLombo Cortés, Francisca Alejandra2021-07-132021-07-132021-04-24Garzón, A., Rodríguez, A., Ramírez, J. & Lombo, F. (2021). Validación del Uso de la Metodología E-Learning como Apoyo para la Prevención y Promoción De S.S.T. en Home Office. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://hdl.handle.net/10656/12492Identificar la eficacia y falencias de la metodología E-Learning para el aprendizaje de temas de Seguridad y Salud en el trabajo al personal administrativo de la empresa Inacsa que se encuentra en metodología “Trabajo en casa”.INACSA es una empresa dedicada a la fabricación de Colchones y Somieres, que ha migrado la operación administrativa del negocio a trabajo casa, a causa de la pandemia COVID-19. Con el fin de evaluar la efectividad de la herramienta E-Learning con la plataforma Moodle para la generación, seguimiento y control de dichas capacitaciones de promoción y prevención del SST del personal administrativo, para garantizar el cumplimiento y la continuidad de dichos programas de capacitación, se desarrolló el proyecto a través de la aplicación de un modelo de capacitación real y de encuestas encaminadas a determinar la efectividad de la herramienta y el nivel de aprehensión de conocimientos gracias al uso de la misma, consiguiendo así la presentación de resultados favorables y detectando posibles falencias en las cuales se debe trabajar para mejorar los niveles de eficacia en el uso de E Learning. Se realizó un estudio descriptivo cuantitativo a la poblaciónINACSA is a company dedicated to the manufacture of Mattresses and Mattresses, which has migrated the administrative operation of the business to work at home, due to the COVID-19 pandemic. In order to evaluate the effectiveness of the E-Learning tool with the Moodle platform for the generation, monitoring and control of said OSH promotion and prevention training for administrative staff, to guarantee compliance and continuity of said training programs, The project was developed through the application of a real training model and surveys aimed at determining the effectiveness of the tool and the level of knowledge apprehension thanks to its use, thus achieving the presentation of favorable results and detecting possible shortcomings that must be worked on to improve the levels of effectiveness in the use of E-Learning. A quantitative descriptive study was carried out on the population who underwent a training program through the Moodle platform under the modality50 páginasapplication/pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaPrevenciónRiesgos LaboralesHerramienta de OficinaValidación del Uso de la Metodología E-Learning como Apoyo para la Prevención y Promoción De S.S.T. en Home OfficeThesisAccidentes de Trabajo y Enfermedad LaboralOficinas - Equipo y AccesoriosPrevención de Accidenteshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu