Duarte Arias, Dafne AngelinaBustos Esteban, Mildreth AlejandraGómez, Bianelly2023-12-292023-12-292022-05-22Bustos,M.y Gómez,B.(2022).Identificación de los Factores de riesgo psicosociales a los que están expuestos los trabajadores de la empresa servicios vivir S.A.S. [Trabajo de grado] Corporación Universitaria Minuto de Dios,Cúcuta-Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18811Identificar los factores de riesgo psicosocial a los cuales están expuestos los trabajadores de la empresa Servicios Vivir S.A.S por medio de la aplicación de la batería de riesgo psicosocial de acuerdo con Resolución 2404 de 2019 del Ministerio de Trabajo.El objetivo del presente proyecto fue identificar los factores de riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores de la empresa Servicios Vivir S.A.S. El enfoque cuantitativo y se midió a través de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosociales creada por la Pontificia Universidad Javeriana contrata por la Dirección General de Riesgos Profesionales del Ministerio de la Protección Social. La muestra estuvo conformada por 19 colaboradores de la empresa en mención. Los factores de riesgos psicosociales intralaborales identificados fueron: demandas emocionales, influencia del trabajo, demandas de la jornada de trabajo, exigencias de responsabilidad del cargo y reconocimiento y compensación. A nivel extralaboral fueron. Tiempo fuera del trabajo situación económica del grupo familiar, características de la vivienda y de su entorno. A partir de los resultados encontrados se establecen recomendaciones para mitigar los riesgos psicosociales.The objective of this project was to identify the risk factors to which the workers of the company Servicios Vivir S.A.S. The quantitative approach was measured through the battery of instruments for the evaluation of psychosocial risk factors created by the Pontificia Universidad Javeriana contracted by the General Directorate of Professional Risks of the Ministry of Social Protection. The sample consisted of 19 employees of the company in question. The intra-labor psychosocial risk factors identified were: emotional demands, influence of work, demands of the working day, demands of responsibility of the position and recognition and compensation. On an extra-work level they were. Time away from work economic situation of the family group, characteristics of the dwelling and its environment. Based on the results found, recommendations are established to mitigate psychosocial risks88 páginasapplication/pdfesAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaFactores de riesgoSalud mentalEstresIdentificación de los Factores de riesgo psicosociales a los que están expuestos los trabajadores de la empresa servicios vivir S.A.SThesisPsychosocial riskintra-work factorsextra-work factorsstressjob demandsworking hourshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu