Rincon Ramirez, Gina PaolaTriana Pena, David SteevensMoreno Romero, Jorge Eledio2013-10-282013-10-282012http://hdl.handle.net/10656/2539La administración del Talento Humano consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también el control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez como el medio que permite a las personas que colaboran en ella, alcanzar los objetivos individuales relacionados directamente o indirectamente con el trabajo.esTalento humanoAdministraciónPlaneaciónCoca ColaTrabajo de gradoRECURSOS HUMANOSCOCA COLA - ESTUDIO DE CASOSMOTIVACIÓN DEL EMPLEADOADMINISTRACIÓN DE PERSONAL