Triana Pérez, Ángel AlbertoArenas Marín, Cesar JulioVásquez Vélez, Héctor Fabio2021-01-282021-01-282020-04-30Arenas, J. y Vásquez, H. (2020). Factores de riesgo psicosocial intralaboral que afectan la salud del área administrativa de la empresa Vélez Promociones Comerciales en Guadalajara de Buga para el primer semestre del año 2020. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios. Guadalajara de Buga - Colombia.https://hdl.handle.net/10656/11366Identificar los Factores de riesgo Psicosocial intralaboral que afectan la salud del área administrativa de la empresa Vélez promociones comerciales en Guadalajara de Buga para el primer semestre del año 2020.Este proyecto de investigación está basado en identificar los factores de riesgo psicosocial intra laboral, que afectan la salud del área administrativa de la empresa Vélez promociones comerciales en Guadalajara de Buga para el primer semestre del año 2020, teniendo presente que las más recientes investigaciones a nivel mundial sobre enfermedades metales producto del riesgo psicosocial apuntan a una evidencia del deterioro de la salud física y mental de los trabajadores. Pues estadísticas de la organización mundial de la salud (OMS), calcula que en los países de la unión europea entre un 3% y un 4% del producto interno se gasta en problemas de salud mental. Esta investigación descriptiva se realizara desde un marco metodológico cuantitativo, mediante un diseño no experimental, pues la información se tomará a partir de aplicación de encuestas, adaptadas de la batería de riesgo psicosocial del ministerio de protección social. El tipo de muestreo a utilizar según la población presente y él es más viable para esta investigación es el muestreo no probabilístico por conveniencia. La técnica para presentar el análisis de resultados es la estadística descriptiva. Como resultados se pretende describir la población objeto de estudio, además de clasificar los factores de riesgo psicosocial intralaboral que se presenta con más frecuencia en el área administrativa de esta empresa. También se espera revisar las condiciones de salud del área administrativa a través de aplicación de encuestas. Por último indicar estrategias de prevención para el riesgo psicosocial intralaboral.124 páginasapplication/pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaPlanificaciónOrganizaciónReconocimiento de los factoresRiesgo psicosocialThesisPsicología socialConducta socialComportamiento organizacionalhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https://repository.uniminuto.edu