Muñoz Bonilla, Hugo AlejandroAza Rojas, Johan Fernando2025-06-112025-06-112025-03-30Aza, J. (2025). Análisis sobre el programa de pausas activas y su relación con el desempeño de las educadoras del jardín infantil Kennedy Salacuna. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombia.https://hdl.handle.net/10656/20920Analizar el programa de pausas activas en el equipo de educadoras y su relación con el desempeño de las educadoras del jardín infantil Kennedy Salacuna (J.I.K.S.) de Bogotá, Colombia.Esta investigación titulada: Análisis sobre el programa de pausas activas y su relación con el desempeño de las educadoras del J.I.K.S. está vinculada a la Especialización en Gerencia de Proyectos de la Universidad Minuto de Dios, y hace parte de la sublínea de investigación “Innovación, sostenibilidad empresarial y valor compartido”. El objeto de estudio se centró en analizar el programa de pausas activas en el equipo de educadoras y su relación con el desempeño de las educadoras del jardín infantil Kennedy Salacuna (J.I.K.S.) de Bogotá, Colombia. De igual manera esta investigación, de corte interpretativa y descriptiva, comprendió la importancia de la participación del equipo de maestras del jardín infantil, puesto que esa participación es una acción fundamental para generar procesos empresariales sostenibles y de gran valor, además de la promoción y ejecución de acciones que fomentan y fortalezcan las relaciones entre los objetivos y procesos de la compañía y su talento humano. El estudio permitió recopilar la información por medio de una encuesta digital aplicada al grupo de maestras vinculadas laboralmente con la Secretaría Distrital de Integración Social y asignadas al jardín infantil Kennedy Salacuna Por último, en este proceso de investigación se permitió conocer cómo un programa de bienestar institucional influye en el rendimiento profesional de un grupo de docentes de educación inicial, revelando aspectos y situaciones que influyen directamente en el funcionamiento de la unidad operativa como organización integral.This research entitled: Analysis of the active breaks programme and its relationship with the performance of the educators of the J.I.K.S. is linked to the Specialization in Project Management of the Universidad Minuto de Dios, and is part of the research subline ‘Innovation, business sustainability and shared value’. The object of the study focused on analyzing the programme of active breaks in the team of educators and its relationship with the performance of the educators of the kindergarten Kennedy Salacuna (J.I.K.S.) in Bogota, Colombia. Similarly, this research, which was interpretative and descriptive in nature, understood the importance of the participation of the kindergarten's team of teachers, given that this participation is a fundamental action for generating sustainable business processes of great value, in addition to the promotion and execution of actions that promote and strengthen the relationships between the company's objectives and processes and its human talent. The study made it possible to gather information through a digital survey applied to the group of teachers linked to the District Secretariat of Social Integration and assigned to the Kennedy Salacuna kindergarten. Finally, this research process made it possible to find out how an institutional welfare programme influences the professional performance of a group of early education teachers, revealing aspects and situations that directly influence the functioning of the operational unit as an integral organization.84 páginasapplication/pdfspaAcceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaPausas activasDesempeñoProyectoEducaciónInfanciaDocenciaCualitativaAnálisis sobre el programa de pausas activas y su relación con el desempeño de las educadoras del jardín infantil Kennedy SalacunaTrabajo de Investigación e InnovaciónActive pausesPerformanceProjectEducationChildhoodTeachingQualitativeSalud ocupacionalMotivación para el rendimientoCalidad de vida en el trabajohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu