Negrete Montiel, BicitaciónPertúz Gómez, Kelly JohanaPestana, Maira Yaneth2024-03-192024-03-192023-11-23Negrete Montiel, B., Pertúz Gómez, K. L. y Pestana, M. Y. (2023). Desarrollo de Herramienta para Fortalecer la Cultura Organizacional sobre la Implementación del Sistema De Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST en la Ferretería Ferre Principal del Distrito de Turbo Antioquia. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios]. Urabá, Colombiahttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19156Diseñar propuesta de sensibilización a la alta gerencia en el SG-SST que permita prevenir el riesgo, disminuir la accidentalidad y enfermedades laborales en la Ferre Principal del Distrito de Turbo-Antioquia.El proyecto de investigación surgió de la necesidad identificada de los accidentes presentados en el sector ferretero a nivel nacional, de acuerdo a Maza y Dominga (2021) el ministerio de trabajo presenta las estadísticas del año 2021 donde 164 trabajadores presentaron accidentes graves o mortales, donde se pudo observar la falta de conocimiento en aspectos relacionados con riesgos laborales, desconocimiento de normas, falta de capacitaciones, identificación de peligros y valoración de riesgos a los que están expuestos tanto los empleados como la gerencia, a raíz de la pregunta problema surge la necesidad de diseñar una propuesta de sensibilización en el manejo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, como propósito principal de impactar las pérdidas generadas que se presentan a través de los Accidentes de Trabajo – AT- y Enfermedad Laboral –EL- en el sector ferretero. Las empresas del sector ferretero se ven afectadas por la falta de compromiso gerencial en la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo –SG-SST- donde los lineamientos están establecidos en la legislación colombiana que tienen como objetivo la prevención de lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo; que conlleven el bienestar físico, social y mental de los empleados. Finalmente es importante que cada organización diseñe e implementen los sistemas de gestión con el compromiso gerencial y el respaldo de sus empleados donde permitan el funcionamiento del SG-SST permitiendo reducir los peligros y riesgos a los que ellos están expuestos que se materializan en los accidentes, enfermedades laborales y pérdidas económicas resultantes del desarrollo inadecuado del SG-SST.Seguridad y salud en el trabajoRiesgos LaboralesSistema de gestiónOrganización Internacional de trabajoAccidentesIncidentesThesis