Rivera Virguez, Luis EduardoRestrepo Castillo, Branyerly2024-11-282024-11-282024-09-03Restrepo, B. (2024). Impulso a colaboradores en empresas mediante creatividad y desarrollo sostenible por parte de los Administradores de Empresas (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombiahttps://hdl.handle.net/10656/20198Determinar el rol de los administradores de Empresas, en la implementación del liderazgo innovador para superar la falta de adaptabilidad y creatividad en las organizaciones.El objetivo de esta investigación fue explorar cómo los administradores pueden fomentar la creatividad y la sostenibilidad en las empresas colombianas. Se utilizó una metodología mixta que combinó métodos cualitativos y cuantitativos para obtener una visión integral del papel de los administradores en estos ámbitos. El diseño descriptivo permitió observar y documentar las estrategias empleadas para impulsar la creatividad y la sostenibilidad. Los resultados indican que un alto porcentaje de los encuestados (90.6%) considera la creatividad como esencial para el éxito empresarial, lo que subraya la importancia de un ambiente propicio para la innovación. Además, el 51.8% de los encuestados percibe un alto compromiso de sus empresas con la responsabilidad social, aunque también se identifican desafíos como los altos costos y la falta de apoyo gubernamental. Las conclusiones destacan que la integración de creatividad y sostenibilidad no solo es posible, sino también beneficiosa, mejorando la reputación corporativa y abriendo nuevas oportunidades de mercado. Se subraya la necesidad de un liderazgo comprometido y flexible que permita adaptar las estrategias organizacionales a las necesidades cambiantes del entorno empresarial.The objective of this research was to explore how managers can promote creativity and sustainability in Colombian companies. A mixed-methods approach was used, combining qualitative and quantitative methods to provide a comprehensive view of the role of managers in these areas. The descriptive design allowed for the observation and documentation of strategies employed to foster creativity and sustainability. The results indicate that a high percentage of respondents (90.6%) consider creativity essential for business success, highlighting the importance of a conducive environment for innovation. Additionally, 51.8% of respondents perceive a strong commitment from their companies to social responsibility, although challenges such as high costs and lack of government support were also identified. The conclusions emphasize that the integration of creativity and sustainability is not only possible but also beneficial, improving corporate reputation and opening new market opportunities. The need for committed and flexible leadership is highlighted, allowing for the adaptation of organizational strategies to the changing needs of the business environment49 páginasapplication/pdfspaAcceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaLiderazgoCultura OrganizacionalCreatividadTrabajo de Investigación e Innovaciónleadershiporganizational culturecreativityadministratorsEmpleadosCultura CorporativaAptitud Creadora en los Negocioshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu