Becerra Ostos , Luisa FernandaMartínez Tellez, IzamarRamos Roa, Leidy Johana2021-12-032021-12-032021-08-14Martínez, I. & Ramos, L. (2021). Cambios en el estilo de vida de los trabajadores de la empresa Perdomo Business Group a consecuencia del trabajo en casa. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://hdl.handle.net/10656/13507Diseñar un programa de estilos de vida y trabajo saludable, a partir del diagnóstico situacional de salud y el análisis de los riesgos por desarrollar trabajo en casa.En el presente proyecto se pretende hacer una investigación sobre los Estilos de Vida de los Trabajadores de la Empresa Perdomo Business Group, por ende, se plantea como problema de investigación que los trabajadores administrativos, con ocasión de la pandemia por el Covid-19 han estado realizando sus labores desde casa, y se ha identificado a través de los exámenes médicos periódicos un cambio en su salud y bienestar. Se plantea como objetivo general, diseñar un programa de estilos de vida y trabajo saludable, a partir del diagnóstico situacional de salud y el análisis de los riesgos por desarrollar trabajo en casa, y para dar cumplimiento a este objetivo se plantean como objetivos específicos identificar las condiciones de vida y trabajo saludable que actualmente tienen los trabajadores de Perdomo Business Group, como consecuencia de trabajo en casa y analizar los resultados obtenidos en los exámenes periódicos del personal administrativo de la empresa en el año 2019, frente a los resultados del año 2020. Este proyecto será elaborado bajo el planteamiento metodológico del enfoque mixto, y para abordar este tipo de enfoque o fundamentación metodológica tomaremos la teoría de los autores Hernández y Mendoza (2018). De acuerdo a los resultados obtenidos se concluye que los trabajadores de la empresa, no están teniendo buenos hábitos saludables, siendo esto una de las causas de aumento en las patologías presentadas en los exámenes médicos ocupacionales, y por ende se diseña un programa de Estilos de Vida y Trabajo Saludable para su respectiva implantación.50 páginasapplication/pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaHábitos vida SaludablesControl de RiesgosSatisfacción LaboralEnfermedad profesionalThesisTeleconmutaciónEnfermedades ocupacionalesEstilo de vidahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu