Ovalle Peña, Leny Patricia2021-09-282021-09-282019-05-30Ovalle,L.(2019).Caracterización de las condiciones de salud y trabajo en la empresa Flores Bojacá SAS.(Trabajo de grado).Corporación Universitaria Minuto de Dios. Facatativá-Colombiahttps://hdl.handle.net/10656/12927Diseñar una caracterización de condiciones de salud y trabajo en la empresa Flores de Bojaca SAS atenuando nuevos casos de enfermedad osteomuscular.El siguiente documento realizado a borda el tema de la realización de un diagnóstico de las condiciones de salud y trabajo de la empresa flores de Bojaca SAS,tiene como objetivo, establecer recomendaciones encaminadas para la construcción del panorama de riesgo y su posterior análisis. Identificando el deterioro de las condiciones de fuerza en brazo y fuerza abdominal. Se utilizó una encuesta para la recolección de datos; inicialmente determinando rangos de edad, antigüedad y género en el total de los colaboradores. Así como la aplicación de formularios uno a uno para identificar la problemática y poder generar lasrecomendaciones adecuadas para su valoración periódica, mitigación, prevención y control del riesgo. Adicionalmente se realizó un reconocimiento primario de los procesos (Corte derosa, desbotone en el área de cultivo y clasificación en el área de poscosecha) de la compañía, así como también de las actividades que impactan las condiciones de saludde los trabajadores. Se plantean una serie de actividades en campo con el uso de herramientas metodológicas que nos lleven a evaluar las diferentes condiciones de salud física. Con esto podemos realizar una serie de recomendaciones y diseñar un programa para el mejoramiento de la condición física.The following document is based on a diagnosis of the health and working conditions of the company f lores de Bojaca SAS, with the objective of establishing recommendations for the construction of the risk scenario and its subsequent analysis. Identifying the deterioration of the conditions of arm strength and abdominal strength. A survey was used for data collection; initially determining age ranges, seniority and gender in the total number of employees. The application of one-to-one forms was also used to identify the problem and generate the appropriate recommendations for periodic assessment, mitigation, prevention and risk control. Additionally, a primary reconnaissance of the company's processes (rose cutting, disbudding in the cultivation area and classification in the post-harvest area) was carried out, as well as the activities that impact the health conditions of the workers. A series of field activities are proposed with the use of methodological tools that lead us to evaluate the different physical health conditions. With this we can make a series of recommendations and design a program for the improvement of physical condition.66 Paginasapplication/pdfSpaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia: CaracterizaciónCondicionesSalud,TrabajoThesisCharacterization,ConditionsHealthWork.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu