Hernández, WilderAcevedo Pérez, Luz Dary2022-04-052022-04-052021-11-27Acevedo, L. (2021). Factores que condicionan la implementación y mantenimiento de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las PYMES. Revisión de Literatura. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://hdl.handle.net/10656/13995Identificar los factores que influyen en la implementación y el mantenimiento de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en las micro, pequeñas y medianas empresas, según la evidencia científica.Las pequeñas y medianas empresas son fundamentales para el desarrollo y crecimiento de la economía de una región, principalmente porque se consideran las mayores generadoras de empleo. Sin embargo, al momento de gestionar la Seguridad y Salud de sus trabajadores se encuentran con una serie de dificultades. El objetivo de esta monografía es identificar cuales son estos factores que condicionan la implementación y mantenimiento de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las Pequeñas y Medianas empresas. La metodología utilizada fue una revisión documental realizada en las bases de datos de Science Direct, PROQUEST, EBSCO, Dialnet Plus, Scopus y Scielo, incluyendo artículos originales, revisiones sistemáticas y artículos de congreso. Las variables internas descritas en los artículos seleccionados fueron 15, de la cuales se resalta el compromiso del trabajador con la SST, la falta de tiempo, las políticas de seguridad, los costo de implementación, el recurso humano capacitado, la cultura de seguridad y el compromiso de la dirección con la seguridad y salud en el trabjao50 páginasapplication/pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaSalud LaboralControl de RiesgosPequeña empresaGestión de la seguridadThesisSalud OcupacionalMicroempresasFabricas - Medidas de Seguridadhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu