Ovalle Morales, Yina MarcelaVillamil Rodríguez, Xiomara AndreaLópez Salinas, Wilder Horney2024-04-172024-04-172021Ovalle,Y.Villamil,X.López,W(Incidencia del Covid -19, en el aumento de las tasas de Informalidad Laboral en mujeres comerciantes del sector de villa julia y éxito centro, en el Municipio de Villavicencio, Meta- año 2020)https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19255Determinar la incidencia del Covid -19, en las tasas de Informalidad Laboral en mujeres comerciantes del sector de villa julia y éxito centro, en el Municipio de Villavicencio, Meta- año 2020.La informalidad es una solución inmediata de las personas, para obtener ingresos y como fuente de ocupación en tiempos de desempleo; por la pandemia del covid 19, las tasas de desempleo aumentaron a niveles históricos en Colombia, así mismo la informalidad aumento en las principales ciudades del pais y en general en todo el territorio, por lo que se hace importante estudiar las variables que inciden en el fenómeno. El trabajo de investigación plantea analizar los algunos determinantes de la informalidad laboral, y como la pandemia producida por el covid 19, influyo para aumentar los niveles de informalidad en las vendedoras ambulantes de sector de villa julia y éxito centro en la ciudad de Villavicencio, Meta, en el año 2020. Para estudiar dicho fenómeno, se plantea una investigación de tipo cuantitativo, con la aplicación de una encuesta como herramienta de recolección de datos, y posteriormente hacer evaluación de las variables para determinar la incidencia del covid 19 como variable para el aumento de la informalidad en mujeres del sector de villa julia y éxito centro de la ciudad de Villavicencio.Informality is an immediate solution for people, to obtain income and as a source of employment in times of unemployment; Due to the covid 19 pandemic, unemployment rates increased to historical levels in Colombia, as well as informality increased in the main cities of the country and in general throughout the territory, so it is important to study the variables that affect the phenomenon. The research work proposes to analyze the some determinants of labor informality, and how the pandemic produced by covid 19, influenced to increase the levels of informality in the street vendors of the sector of Villa Julia and Success Center in the city of Villavicencio, Meta , in the year 2020. To study this phenomenon, a quantitative investigation is proposed, with the application of a survey as a data collection tool, and later to evaluate the variables to determine the incidence of covid 19 as a variable for the increased informality among women in the Villa Julia sector and success in the center of the city of Villavicencio.80 Páginasapplication/pdfesAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaInformalidad laboralequidad de génerodesempleocovid 19mujeresThesisunemploymentLabor informalitygender equityhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu