Mejía Durango, Isabel CristinaCaceres Cortes, María Alejandra2023-02-102023-02-102022-11-24Caceres Cortes, M. A. (2022). Comparativo de reformas pensionales en los fondos de pensiones Porvenir y Colpensiones. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios]. Repositorio Institucional UNIMINUTO. Bello-Antioquiahttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16039Analizar el sistema pensional en Colombia, en Porvenir y Colpensiones, desde su surgimiento hasta el día de hoy, verificando sus diferentes etapas y sus repercusiones en su ciclo generacional.Este trabajo de grado propone demostrar los conocimientos adquiridos en la formación profesional, buscando que cada persona tenga conocimiento y aportar una solución al cambio generacional en los fondos de pensiones público y privados ,buscando mejorar en la sociedad las diferentes modalidades como la vejez, la invalidez y la muerte relacionadas con el régimen pensional;esta investigación determina una planeación estratégica adecuada y objetiva para la satisfacción de innumerables personas y buscar el mejoramiento en el sistema de las pensiones ya que por largos años se han modificado a las diferentes reforma del Gobierno, la crisis económica del país, entre otras , afectando los derechos y los deberes de los ciudadanos.La investigación se basa en un enfoque descriptivo, cuyo principal objetivo es realizar un cuadro comparativo entre los fondos de pensiones públicos y privados para lograr un diagnóstico al régimen pensional, proponiendo nuevas estrategias para el bienestar de las personas que se encuentran desempleadas, que no tienen la edad requerida para pensionarse ya las futuras generaciones. Él régimen pensional en Colombia se divide en dos: Régimen de Prima Media (RPM) que es utilizado en el Sector público, y el régimen de ahorro individual con solidaridad (RAIS) que es utilizado en el sector privado.esCambio generacionalRégimen pensionalRégimen de ahorro pensionalComparativo de reformas pensionales en los fondos de pensiones Porvenir y ColpensionesThesis