Franco Rodas, Verónica NataliaMontaño Marín, Carolina2024-01-272024-01-272023-12-05Montaño, C. (2023). Actualización del SGSST para la Empresa PLUS + Energy S.A.S. en el año 2023. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Pereira – Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18872Actualizar el Sistema de Gestión y Salud en el Trabajo para la empresa PLUS+ ENERGY SAS en el año 2023 acorde al decreto 1072 de 2015El presente documento plantea la actualización del Sistema Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa PLUS+ENERGY S.A.S cuya misionalidad es ser agente mayorista de combustibles líquidos derivados del petróleo y tienen como principal actividad el almacenamiento y la distribución de combustibles de su propiedad y/o de terceros y la distribución mayorista de combustibles Esta actualización es indispensable para continuar con el cumplimiento de los requisitos legales, y para analizar las falencias en el sistema con el fin de implementar los controles necesarios y mantener los estándares de calidad en el ambiente laboral. La actualización partió de la evaluación inicial de acuerdo al Decreto 1072 de 2015, el puntaje obtenido fue de un 6.91% de cumplimiento, la cual prende alertas para la verificación de las no conformidades de acuerdo a esta evaluación inicial. De aquí la necesidad de apoyar como estudiante de posgrado esta actualización del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. Además, nos permite tener contacto real con el ámbito laboral y afianzar las relaciones de la academia con la empresa.This document presents the update of the Occupational Health and Safety Management System at Enterprise PLUS+ENERGY S.A.S, whose mission is to serve as a wholesale agent of liquid fuels derived from petroleum, with a primary focus on the storage and distribution of fuels—both owned by them and/or from third parties—and wholesale distribution of fuels. This update is essential to continue to meet legal requirements and analyze deficiencies in the system, aiming to implement necessary controls and maintain quality standards in the work environment. The update originated from the initial assessment in accordance with Decree 1072 of 2015. The obtained compliance score was 6.91%, triggering alerts for the verification of nonconformities based on this initial assessment. Therefore, there is a need to support, as a postgraduate student, this update of the Occupational Health and Safety Management System. Furthermore, it allows us to have real contact with the professional field and strengthen the relationships between academia and the company78 páginasapplication/pdfesAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaSeguridad y Salud en el TrabajoEnfermedad laboralRiesgosPrevenciónEnfermedad laboralThesisOccupational Health and Safetyoccupational diseasePreventionRisksOccupational diseaseOpen Access http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Open Access info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu