Becerra Ostos, Luisa FernandaAlarcón Villamizar, María FernandaCiprian Betancourt, Richard AndrésSalazar Aricapa, Jessica AlexandraBaquero Rincón, Samara2021-12-032021-12-032021-08-14Alarcón, M., Ciprian , R., Salazar, J. & Baquero, S. (2021). Condiciones de las tareas y carga emocional en los trabajadores de Ospinas y Cía. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://hdl.handle.net/10656/13503Analizar las condiciones de las tareas, su carga emocional y la relación con los niveles de estrés de los trabajadores de Ospinas y Cía. S.A.S.Ospinas y Cía. SAS es una organización dedicada a las actividades de arquitectura e ingeniería y otras actividades relacionadas a la consulta técnica. El ministerio de trabajo por medio de la Ley 1616 de 2013, con el objeto de garantizar el Derecho a la Salud Mental de la población colombiana, que en su artículo 9, hace énfasis en la "Promoción de la salud mental y prevención del trastorno mental en el ámbito laboral" indicando que las administradoras de riesgos laborales dentro de las actividades de promoción y prevención en salud deberán generar estrategias, programas, acciones o servicios de promoción de la salud mental y prevención del trastorno mental, y deberán garantizar que sus empresas afiliadas incluyan dentro de su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, el monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo para proteger, mejorar y recuperar la salud mental de los trabajadores. Al iniciar la investigación del estado de la Organización en cuestión de las condiciones de las tareas y carga emocional en los trabajadores se realizó un diagnostico con el fin de identificar y evaluar los requerimientos y exigencias emocionales que se presentan en el desempeño de las funciones de los trabajadores de acuerdo a la metodología TREMO , esta metodología busca medir los niveles de trabajo emocional por medio de un cuestionario de 27 preguntas y fue aplicada a una cantidad de 71 colaboradores de Ospina y Cía. SAS con la recolección de datos aportará la información necesaria para determinar si las condiciones de las tareas y su carga emocional influyen en el nivel de estrés de los trabajadores, se realizará un análisis descriptivo por cada variable y .muestras gráficas. Con el fin de identificar qué las condiciones de las tareas y la carga emocional está relacionada con el aumento del estrés de los trabajadores de Ospinas y Cía. S.A.S62 páginasapplication/pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaSalud MentalControl de RiesgosEnfermedad profesionalThesishttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu