Leguízamo Jurado, Carlos JavierAgudelo Wilches, Sandra PaolaJaramillo Mendieta, CatalinaMartínez Gutiérrez, Kelly Johana2024-11-182024-11-182024-08-21Agudelo, S., Jaramillo, C. & Martínez, K.(2024). Estrategias de Mejora para el Direccionamiento Estratégico y la Responsabilidad Social Empresarial en SEIMM SAS (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombia.https://hdl.handle.net/10656/20125Proponer estrategias para mejorar la implementación de la Responsabilidad Social Empresarial y el direccionamiento estratégico en la empresa SEIMM.En el entorno empresarial actual, es crucial que las organizaciones cuenten con estrategias claramente definidas y prácticas responsables para garantizar su sostenibilidad a largo plazo. SEIMM SAS, una empresa pequeña bogotana especializada en materiales eléctricos, con 12 años de trayectoria y 7 empleados, ha sido reconocida por su confiabilidad, experiencia y responsabilidad. Sin embargo, enfrenta importantes deficiencias en la dirección estratégica y en Responsabilidad Social Empresarial, según el diagnóstico realizado mediante la Matriz de Modernización para la Gestión de Organizaciones, aplicado a todas las áreas de la empresa. La investigación pretende proponer estrategias para mejorar la implementación de la RSE y el direccionamiento estratégico en SEIMM SAS. Se busca crear un marco estratégico que permita superar los desafíos actuales y potenciar el éxito a largo plazo de la empresa. El proyecto pretende diagnosticar el estado actual de SEIMM SAS, diseñar un esquema de difusión de estrategias utilizando herramientas tecnológicas y proporcionar un modelo replicable para otras microempresas que enfrenten retos similares.In the current business environment, it is crucial for organizations to have clearly defined strategies and responsible practices to ensure long-term sustainability. SEIMM SAS, a small Bogotá-based company specializing in electrical materials, with 12 years of experience and 7 employees, has been recognized for its reliability, expertise, and responsibility. However, it faces significant deficiencies in strategic management and Corporate Social Responsibility (CSR), as indicated by the diagnosis conducted using the Modernization Matrix for Organizational Management, applied across all areas of the company. This research aims to propose strategies to improve the implementation of CSR and strategic direction at SEIMM SAS. The goal is to create a strategic framework that addresses current challenges and enhances the company's long-term success. The project intends to diagnose SEIMM SAS's current state, design a strategy dissemination plan using technological tools, and provide a replicable model for other microenterprises facing similar challengesapplication/pdfesAcceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaTrabajo de Investigación e InnovaciónDireccionamiento estratégicoAnálisis internoanálisis externoresponsabilidad social empresarial.Crecimiento DisponibleResponsabilidad Social De Los NegociosMicroempresashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu