Salamanca, Oscar DaríoBohórquez Chitiva, Anguie MilenaVelásquez Ortiz, Carlos AndrésZambrano Lavao, Luis AlejandroLeón Orjuela, Luis LibertoLaurido Garcés, Wilmer2021-07-132021-07-132021-04-24Bohórquez, A., Velásquez, C., Zambrano, L., León, L. & Laurido, W. (2021). Diseño del programa de Seguridad Basada en el Comportamiento de la compañía Central- Trenec S.A.S.. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://hdl.handle.net/10656/12501Diseñar un programa de gestión que permita evaluar los comportamientos seguros y actos sub estándar asociados al impacto de la accidentalidad en la compañía CENTRAL-TRENEC S.A.S.La seguridad basada en el comportamiento (SBC), consiste en observar el comportamiento real del recurso humano en el desarrollo de los trabajos, con el objetivo de identificar y evaluar ciertas conductas laborales, cuyo resultado causan actos inseguros durante la ejecución de las actividades, que afectan la salud. Por lo anterior, La compañía CENTRAL-TRENEC S.A.S dedicada al suministro de maquinaria y equipo especial para desarme, transporte y montaje de carga seca extra dimensional, para el sector hidrocarburos con presencia directa en las ciudades de Bogotá, Yopal, Villanueva y Barrancabermeja, busca minimizar de forma integral el índice y frecuencia de accidentes asociados al desarrollo de las tareas de desarme y transporte de maquinaria. Dentro del proceso de investigación se aplicaron tres tipos de instrumentos con el fin de evaluar los comportamientos inseguros, controles operativos y factores de riesgos que influyen en el desarrollo de sus actividades y repercuten en los índices de frecuencia y severidad de la accidentalidad en la compañía.Behavior-based safety (SBC), consists of observing the real behavior of human resources in the development of work, with the aim of identifying and evaluating certain work behaviors, the result of which causes unsafe acts during the execution of activities, which affect health. Therefore, the company CENTRAL-TRENEC SAS dedicated to the supply of machinery and special equipment for disarmament, transport and assembly of extra-dimensional dry cargo, for the hydrocarbon sector with direct presence in the cities of Bogotá, Yopal, Villanueva and Barrancabermeja, seeks comprehensively minimize the rate and frequency of accidents associated with the development of machinery disarmament and transport tasks. Within the investigation process, three types of instruments were applied in order to evaluate the unsafe behavior, operational controls and risk factors that influence the development of its activities and affect the frequency and severity of accidents in the company.76 páginasapplication/pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaRiesgos LaboralesSalud LaboralSeguridad de EquiposThesisSafetySelf-CareFrequencyEvaluación de RiesgosSalud OcupacionalSeguridad Industrialhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu