Ospina, Hernán AlbertoOrejuela Naranjo, Rosa MelvaJaramillo Tapasco, Julieth Katherine2024-07-222024-07-222024-06-01Orejuela, R. y Jaramillo, J. (2024). Identificación de los Riesgos Laborales que afectan a los trabajadores de Constructoras en Colombia. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Pereira - Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19781Explicar la importancia de la prevención de los riesgos laborales a los que se exponen los trabajadores de las constructoras en Colombia.La presente monografía de compilación aborda diferentes criterios relacionados con los riesgos laborales que más afectan a los trabajadores de constructoras en Colombia. Es una investigación, que orienta su objetivo hacia la explicación de la importancia de la prevención de los riesgos laborales mencionados, basándose para ello en la revisión documental de diferentes soportes, tanto físicos como electrónicos, es decir, libros, revistas, informes, etc., disponibles en mayor medida en repositorios institucionales y bases de datos confidenciales. El tipo de estudio es descriptivo, con un enfoque cualitativo, a partir de que en el mismo no se realiza ningún tipo de recopilación y análisis de datos cuantificables. Su aporte principal radica en que, puede ser utilizado por quienes tienen a su cargo diferentes organizaciones dedicadas a la construcción en el país, como referencia para la mitigación de riesgos laborales en sus empresas, involucrando para ello a todos sus trabajadores. Se estructura en cuatro capítulos, el primero donde se identifican los riesgos laborales a los que se exponen los trabajadores de las constructoras en Colombia, el segundo en el que se clasifican las principales causas y consecuencias de estos riesgos, un tercero donde se describen las diferentes normas jurídicas que regulan los mismos, y el cuarto donde enuncian las posibles estrategias que mitigan estos. Finalmente, se arriba a la conclusión de que, las empresas constructoras colombianas que sean capaces de identificar los riesgos laborales presentes en sus procesos, así como implementar las diferentes estrategias que aminoran los mismos, podrían alcanzar una mayor eficiencia en el desempeño de sus actividades.47 páginasapplication/pdfesAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaThesisOpen Access http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Open Access info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname: Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu