Cueto Fuentes, Eduardo NicolásVirviescas Peña, JohnEstrada Urrego, Carolina2024-08-292024-08-292023-12Estrada Urrego, C. (2024). Herramienta de medición del impacto social de programas de la Corporación Social El Comité. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bello – Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19971Analizar la estructura de la herramienta de evaluación del impacto social generado en los programas sociales de la Corporación Social El Comité.Esta investigación nace de la inquietud de encontrar alternativas para identificar los impactos de los programas desarrollados por el proceso de gestión social de la Corporación Social El Comité; al observar la dinámica actual de la Corporación y los retos que existen en la actualidad para la gestión de recursos económicos que permitan ejecutar acciones que mejoren las condiciones sociales, económicas y formativas de las personas con discapacidad que se benefician de los proyectos, se realiza un recorrido por diferentes alternativas utilizadas para determinar que herramienta se adapta y puede ser viable. Los indicadores de impacto constituyen, para esta investigación, la herramienta que se conjuga con la estructura gerencial de la corporación, al igual que, en cooperación con los expertos internos y externos se logran especificar las variables relevantes a las áreas estratégicas de operación y gestión, de logros e incidencia en área como el desarrollo económico, social, educativo y de acceso a procesos de atención en salud. Todos estos elementos son contrastados con los criterios y guías a nivel internacional para lograr una estructura acorde a la realidad de El Comité; esto favorece la conversación con la dinámica administrativa/financiara y los objetivos, misión y valores organizacionales para implementar un proceso de gestión del impacto. La metodología utilizada corresponde a un enfoque mixto, donde la información cuantitativa encontrada en los datos y registro de beneficiarios de los proyectos y programas seleccionados, financiación de los proyectos e informes de gestión, se contrastan con las expectativas de los líderes estratégicos de la Corporación Social participante de la investigación, al igual que la información brindada por los actores externos que presentan sus recomendaciones relacionadas con elementos del contexto y vivencias de los beneficiarios, así como los retos de impacto social encontrados en la revisión de textos a nivel internacional; toda esta información se convierte en los insumos para plasmar en 11 términos de indicadores de impacto social. los resultados de las acciones llevadas cabo con personas con discapacidad, sus familias y comunidades. Como resultado de este ejercicio de investigación se plantean 21 indicadores en dimensiones cuantitativas y cualitativas, ubicados por áreas de interés, pertinencia con uno o varios objetivos de desarrollo sostenible, descripción de fórmula de medición, fuentes de información y responsables dentro de los procesos actuales de El Comité, de igual manera se encuentra en la matriz de indicadores la asignación de responsables y el planteamiento de metas. Se presenta como propuesta, la estructura inicial del proceso de gestión del impacto bajo un plan de trabajo, ubicados según los recursos humanos y físicos que se requieren para el desarrollo de esta estrategia a mediano plazo.Impacto socialIndicadoresOrganizaciones socialesInclusiónDesarrollo económicoThesis