Portela Escandón, Nancy YanethÁlvarez Sarmiento, Sandra MaritzaCano Muñoz, Javier AlonsoGómez Gómez, Andrea Carolina2023-12-112023-12-112023-08-30Sarmiento, S.,Cano, J., y Gómez A. (2023). Medidas de intervención para la prevención del riesgo biomecánico en el personal administrativo de una institución de salud. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Facatativá – Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18671Establecer Medidas de intervención para la prevención del riesgo biomecánico en el personal administrativo de una entidad prestadora de servicios de salud ubicada en el municipio de FacatativáEste proyecto nace de la necesidad de identificar los desórdenes musculo-esqueléticos que se presenta en la población administrativa de una entidad de salud del municipio de Facatativá, se realizó la respectiva recolección de información necesaria para la identificación del riesgo tomando como referencia y dando continuidad a el trabajo desarrollado para la práctica, se logró la participación del comité de la entidad de salud de Facatativá, esta colaboración permitió verificar el objetivo del proyecto y de esta manera encaminarlo a los resultados que se expondrán más adelante. La metodología utilizada es del tipo cuantitativo y descriptivo, se aplicó un cuestionario de caracterización y nórdico el cual arrojo como resultado los porcentajes de acuerdo a la afectación que presento el personal, se desarrolló un análisis de los datos describiendo signos y síntomas más frecuentes de las patologías identificadas dentro de la población objeto, finalmente el principal fue la identificación de 4 casos de enfermedad laboral que teniendo en cuenta que el 100% de la muestra 35 personas corresponde al 9.1%.This project was born from the need to identify musculoskeletal disorders that occur in the administrative population of a health entity in the municipality of Facatativá, the respective collection of information necessary for risk identification was carried out taking as a reference and giving continuity to the work developed for the practice, the participation of the committee of the health entity of Facatativá is disagreed, this collaboration demonstrated to verify the objective of the project and in this way direct it to the results that will be exposed later. The methodology used is quantitative and descriptive, a characterization and Nordic questionnaire was applied, which resulted in the percentages according to the affectation presented by the staff, an analysis of the data was developed describing the most frequent signs and symptoms of the pathologies identified within the target population, finally the main one was the identification of 4 cases of occupational disease that taking into account that 100% of the sample 35 people correspond to 9.1%.56 páginasapplication/pdfSpaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaBiomecánico,Enfermedad laboralPosturas forzadasTrastornos musculo esqueléticosThesisBiomechanicalOccupational diseaseForced posturesMusculoskeletal disordershttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu