Rúa Pareja, Jully MarcelaOspina Bedoya, Jorge AndrésVélez Ayala, Deicy Caterine2023-04-282023-04-282020-05-21Rúa Pareja, J. M., Ospina Bedoya, J. A. y Vélez Ayala, D. C. (2020). Plan de capacitación para controlar y disminuir el índice de Ausentismo a causa de los riesgos ergonómicos de la empresa Decormaquilas, durante el año 2020. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios] Repositorio institucional UNIMINUTO-Bellohttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16968Diseñar un programa de capacitación basado en el comportamiento de los trabajadores de la empresa Decormaquilas S.A.S con el fin de optimizar y disminuir el índice de ausentismo a causa del riesgo ergonómico.La siguiente investigación se realiza con el fin de identificar la mayor causalidad de ausentismo presentada en la empresa DECORMAQUILAS S.A.S - regional Antioquia provenientes del riesgo ergonómico por la elaboración de las actividades laborales asignadas al personal operativo. Se identificará dicha investigación por medio de una encuesta que pretende identificar los comportamientos del personal y los actos inseguros que realizan para el cumplimiento de sus actividades laborales, de esta manera identificadas las acciones se establecen las medidas preventivas necesarias. Las acciones de mejora que se establecen, como el programa de capacitación el cual tiende a ser muy efectiva teniendo en cuenta que se toman de acuerdo a la identificación del problema, apuntando a la raíz de las falencias presentadas en el proceso, esto trae consigo la disminución de los niveles de ausentismo y aumenta la productividad de cada uno de los procesos.esInvestigaciónAusentismoRiesgoEncuestaErgonomíaComportamiento inseguroCapacitaciónCausalesThesis